宜昌招聘

职位描述：
一、招聘与配置
1、 依据招聘计划及需求，组织资源、开发渠道完成招聘事务；
2、 根据人员情况分析，对组织架构优化、配置提出建议；
3、 收集行业市场信息，定期提炼有价值信息反馈到相关的部门；
二、员工关系
1、 员工入、离、调、转等异动跟进、面谈；
2、 劳动关系管理与效率分析。
三、人才发展
1、 根据所负责部门的发展情况以及人才需求，协助建立人才梯队；
2、 晋升评选与人才发展计划/改进计划的跟进。
四、绩效、激励
1、 绩效落地与实施，定期评估协助进行绩效优化；
2、所负责部门进行人员激励方案制定与推行。
五、协助上司处理临时性的其他工作。

任职资格：
1、人力资源相关专业大专及以上学历；
2、熟悉2个以上人力资源模块工作。
3、具备零售、连锁经营模式公司3年以上工作经验；
4、具备较强的沟通能力，协调能力，独立解决问题的能力。 举报 分享

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
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