宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：

协助开展人力资源规划、人才队伍建设开发及绩效、薪酬管理工作

1.协助部门经理制定公司整体绩效考核方案，促进绩效管理体系的建立和完善

2.协助部门副经理制定并修改公司总部各类具体绩效考核办法，负责ehr系统绩效模块的日常管理

3.协助部门副经理完成各阶段绩效考核工作的培训宣贯和组织实施

4.收集、整理外部绩效管理的最新信息、手段方法，对本公司的绩效管理提出合理的改进建议，促进绩效管理水平不断提高

5.协助部门副经理组织岗位评估、薪酬体系建设、薪酬方案设计等工作

6.定期搜集整理关键岗位的人力资源市场状况、薪酬水平，根据劳动力市场状况，汇总、分析公司整体薪资和福利水平，提出改进建议

7.协助参与组织机构设计、定岗定编、人力制度建设等工作、参与各类人才队伍建设及考评工作

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理及相关管理类专业、具有从事人事管理岗位职业资格

2.对现代人力资源管理模式有比较系统的了解和实践经验积累，精通于人力资源系统绩效考核模块的各类工作，熟悉相关工作流程。了解劳动法律法规。能够熟练操作各类办公系统。 举报 分享

北京三元食品股份有限公司（以下简称“三元食品”）是以奶业为主,兼营麦当劳快餐的中外合资股份制企业，其前身是成立于1956年的北京市牛奶总站，1968年更名为北京市牛奶公司，1997年成立北京三元食品有限公司，2001年公司改制成为北京三元食品股份有限公司，于2003年8月向社会公开发行人民币普通股15,000万股，9月15日在上海证券交易所成功上市，2006年4月经中华人民共和国商务部批准完成股权分置改革，2009年11月、2015年2月成功非公开发行股票后，公司总股本1,497,557,426股。同时，北京麦当劳食品有限公司和广东三元麦当劳食品有限公司的中方权益是三元食品的一个重要组成部分，公司拥有北京麦当劳50%的股份，间接拥有广东麦当劳25%的股份。
与此同时，三元公司作为一家具有高度社会责任感的企业，从 2003年起坚持为北京市老干部免费提供牛奶；每年的“牛奶日”向养老院、福利院、农村学生等弱势群体捐赠牛奶；在2008年的“三聚氰胺风波”中，三元公司树立了“真正放心奶”的品牌形象；在我国部分地区发生重大洪灾、冰灾、地震、干旱等各种自然灾害时，三元公司全体员工踊跃捐款，奉献爱心，展现了三元人服务社会的情怀。
 在“以人为本，情系千家万户”的理念下，三元公司将继续致力于为消费者提供更高品质的产品和服务。为此全体三元人将以更加昂扬、更加奋进、更具活力的姿态为民族的健康、公司的发展、美好的明天而不断努力、奋斗。

低温奶事业部地址：北京市西城区鼓楼西大街75号；
常温奶事业部地址：北京市西城区鼓楼西大街75号；
干酪奶粉事业部地址：昌平区南口镇南阳公路东侧，357路南农家园站下车往东，昌平城区有班车；
送奶到户事业部地址：北京市通州区永乐店镇柴厂屯村；
大兴工业园区：瀛海工业园区