宜昌招聘

职位描述：
一、薪资福利：我有实力提供高薪酬，您有实力实现车房之梦！
1、薪资：底薪3300-5300元+在北方地区具有竞争力的高额提成。
2、福利：入职即交6险1金和签订劳动合同、5天工作制8:30-17:30周末双休、内训外训、年度旅游（如港澳游）、节假日福利、享受标准带薪休假：春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、抗战纪念日、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。
3、奖励：历年进行轿车奖励，欧洲、夏威夷、马尔代夫、毛里求斯、巴厘岛、普吉岛等旅游奖励，苹果笔记本、手机、手表、平板等奖励。

二、公司规模：业界三甲，民营第 一！
公司成立于2004年4月，注册资金3.3亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，国内服务网点多、服务专业的较早一批开创工程金融担保的机构。目前已在全国建立八大区域，三十多家分公司、办事处，服务网络覆盖全国90%以上的经济发达地区。中合银为业界三甲实力，民营排行第 一。

三、业务介绍：主营工程保函/担保。
属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的。中合银主营业务是：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。
 
四、新兴行业：最具发展前景的现代金融业之一。
在中国还是清朝的时候，欧美国家就已开始大力发展工程担保行业，建设建造各类百年工程，开创新型商业合作模式，现已经发展为国际通行的商业准则。2004年，工程担保行业由中国政府从美国学习引进，在中国南部金融中心深圳试点诞生，在国家大力支持与保护下，开始迅速推广和发展，是政府重点发展的现代金融服务业，是典型的高标准高门槛的新兴朝阳行业（中国政府实行外企禁营和外资禁投政策予以特殊保护）。在东部、南部等发达省份，已发展到“有工程必做工程担保”的成熟阶段，迅速向欧美发达国家看齐。2016年李总理亲自主持会议，强力和加速推进工程保函行业的全国性发展。

五、岗位职责：中合银的营销精英主要做什么呢？
1、我们的工作内容是：客户开发与客户维护，担任分公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者；
2、我们的销售模式是：大客户营销/顾问式营销，网络收集信息-电话约访-登门洽谈；
3、我们的客户群体是：建筑工程类企业，合作客户是企业，而不是个人或家庭；
4、我们的销售流程是：学习产品知识--搜索客户信息--联系关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出保函。

六、任职要求：中合银对营销精英有什么要求？
1、基本：22-30岁，大专以上学历（学历不是最重要），男女与专业不限；
2、经验：我们需要的是合适的人，而不是最优秀的人。我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，我们招的不是一个人，而是一个团队的成员，团队协作是我们开创佳绩的致胜秘诀；
3、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；
4、能力：良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 举报 分享

    中合银，成立于2004年4月，注册资金3.3亿元人民币，是国内领先的工程保函服务商，国内首批开创工程保函事业的金融机构，行业AAA级信用企业，行业协会会长单位，中国建设银行白金合作伙伴。
    服务实体经济、护航施工企业。中合银立足深圳总部，布局中国市场，成立7个大区、近30家服务网点，是目前国内服务网点最多、***的工程保函机构之一，公司已与国内愈百家特级、一级建筑工程企业建立深度合作关系，承保了国家和地方上众多重大投资项目和基建工程。
    为创新者赋能，助诚信者通达。中合银贯彻以“风险预防为主，兼顾质量与效率”的风险管理理念，打造以算法为基础、数据为驱动、风控模型为核心的大数据智能风控平台，并通过中合银集团内战略协同、内涵式的核心竞争力塑造，持续提高工程保函行业价值贡献，成为中国工程保函行业中***和领导地位的公司。