宜昌招聘

职责描述
1.管理并支持自己部门内的项目支持工程师，与所负责地区销售合作，推动解决方案业务的发展，以实现年度销售指标为最终目标
-推动并帮助地区销售筛选合适的目标项目，建立起合格的项目资源库
-与地区销售一起，从项目初期开始进行技术和商务影响工作，提高项目成功率
-协调公司内部资源，根据客户要求，做出令客户满意的解决方案
-作为销售部门与公司后台支持部门的桥梁，提供项目所需的协调和支持工作，如方案整合，成功案例参观，技术交流，投标，技术商务谈判，项目执行等
2.在需要时，负责NS内部跨区域的项目协调工作
3.负责团队建设，快速提高团队成员的业务水平

职位要求
-本科以上学历
-工作积极主动，有很强的沟通和谈判技巧
-1年或1年以上销售或销售支持团队管理工作经验
-配电或楼宇智能化专业背景优先

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。