宜昌招聘

1. 负责招聘、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2. 配合公司其他部门的相关工作；

3. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、 有1年以上人力资源工作经验者优先考虑；

3、 优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力，团队意识强；

4、 耐心细致，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。