宜昌招聘

职责描述:
1. 在NS SBD部门的指导下，与其他BU以及销售队伍（以下简称“其他BU”）沟通，确定这些部门与NS销售分工合作的政策以及指导细则
2. 依据该指导原则，就其他BU希望主导的pipeline与NS各区域沟通
-协调双方就Pipeline达成一致
-协调双方就不同类型项目的业绩分配办法达成一致
3. 收集不同销售队伍在跨BU合作业务模式和具体执行方面的问题和困难，及时总结并向公司管理层反馈
4. 提出鼓励跨BU合作的销售激励办法的建议
5. 关注所有跨BU合作项目的进展情况，及时协调解决问题，确保项目顺利进行

职位要求
-本科以上学历
-工作积极主动，有很强的沟通和谈判技巧
-3年或3年以上在施耐德电气销售或销售支持工作经验
-配电或楼宇智能化专业背景优先

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。