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Web Developer

施耐德电气(中国)有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2012-12-24
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:网络工程师  

职位描述

该职位主要负责开发、管理web应用系统,为Schneider Electric全球业务提供支持服务。

主要工作内容包括:
1. 开发web的应用系统:根据公司的业务重点、国家/部门需求进行系统设计、开发并最终将系统投入使用。
2. 更新、维护已有的web应用系统:对已有的系统提供必要的维护工作。
3. 解决应用系统存在的问题:需要根据系统具体的使用情况,对系统进行修正、对bug进行更正。
4. 撰写用户手册、技术文档:撰写相关的技术文档等(英文)。

应聘者必须具备以下技术:
1.MS SQL 2000,.NET, VB, C语言等;
2.良好的系统设计能力,以及英文写作能力;
3.具备团队精神。能够独立、以及同团队其他成员协同完成项目。需要同Schneider Electric不同国家的业务人员、应用开发人员协同工作。
4. 工作年限: 2-6年(根据不同经验水平定岗)
5. 学历: 本科以上
6. 英语熟练

SUMMARY OF JOB:
Manage and maintain existing database driven web applications as well as developing new cutting edge applications according to company priorities. Solicit information from internal clients and develop project plans and technical documentation.

ESSENTIAL FUNCTIONS:
* Creating and maintaining database driven web-based applications (company website, etc), including business analysis, system design, development and implementation.
* Updating the corporate web sites, such as intranets, extranets, and internet websites.
* Fixing the site and application bugs
* Writing user and technical documentation.

REQUIREMENTS:
* At least 4 years working experience on the web application development
* Experienced using MS SQL Server, Oracle; J2EE, .NET, UML, JavaScript/AJAX, and ColdFusion
* Ability to design, document, and manage web applications.
* Excellent organizational, communication, and interpersonal skills.
* Must be team player, able to work independently (manage own work effectively, show initiative, able to focus and prioritize) but seek assistance readily when needed
* CET 6
* BS in Computer Science; Master is a plus.

公司介绍

在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。

联系方式

  • Email:kailin.song@se.com
  • 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
  • 电话:13611056280