宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
根据部门整体工作计划和项目计划，督导、协调多项目的实施与交付，协调项目资源，确保各项目高质量按时交付；指导开展项目管理工作，以推进部门项目管理过程的规范化；组织团队建设，做好员工的职业发展规划。
一、基本要求:
1.大专以上学历，5年以上软件相关工作经验，其中3年以上项目管理经验，2年以上团队管理经验；
2.深入掌握项目实施/交付过程和项目管理知识，深刻理解软件开发和测试体系；
3.较强的问题分析及解决能力，较强的人际沟通及协调能力；较强的责任感和事业心；较强的成本控制意识；较强的领导决策能力和团队建设能力；较强的压力承受能力
4.制度、流程的制定与实施：协助制定部门制度与规定，执行并不断改进软件开发、测试及相关业务管理流程，确保制度、流程的规范性与合理性；

二、项目售前管理：
      开拓新客户及现有客户需求，为售前工作的技术和资源部分提供风险评审建议，协助部门总监起草项目建议方案，推进售前工作的顺利开展，对相关业务的技术和商务方案进行决策。

三、项目实施管理：
1.参与项目需求评定，审核项目计划，参与项目启动，督导项目进程，确保项目能够高质量按时交付；
2.督导多个项目的实施与交付，协调项目成员，解决项目中遇到的技术、沟通等方面问题，确保各项目的顺利开展；
监控全部门项目的进展情况，协调解决项目重大问题。

四、部门与员工管理：
1. 协助部门总监制定并执行部门年度/季度预算，控制部门费用，确保部门工作顺利开展；
2.安排和指导下属员工工作，协助开展本部门的招聘、培训和绩效管理工作，以提升员工技能，有效激励员工更好的完成工作，并做好员工的职业发展规划；
3.开展外派、离岸员工管理工作。 举报 分享

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