宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团分子公司的人力资源管理与开发工作；
2、根据集团战略发展，组织和实施人力资源战略发展规划；
3、指导、监督、协调、全国的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化等日常管理工作；
4、推动及完善人力资源各模块的制度，体系和流程，提升组织整体效率；
5、维护及完善公司的沟通体系；增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力；
6、维护公司与相关部门的良好沟通。

岗位要求：
1、十年以上人力资源经理工作经验；
2、精通人事及行政事务相关知识与工作流程，熟悉人力资源管理各个职能模块及有丰富的实践经验；
3、熟悉国家、地区相关的法律、法规及政策；
4、有很强的计划性和实施执行能力；
5、有亲和力、责任心，激励、沟通、协调、团队领导能力；
6、有互联网、金融行业工作经验者优先考虑。 举报 分享

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