宜昌招聘

职位描述：
职位描述：
1、全面负责部门的管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理；
2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报；
3、负责公司规章制度建立工作，推进公司的管理；
4、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用；
5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额；
6、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利等审核和报批工作，审核或批准各类休假；
7、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；
8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
9、公司领导指派的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑，有医药行业行政人事相关经验优先考虑；
2、从事人力资源工作五年以上，管理经验3年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；
3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识；
4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验；
5、成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。 举报 分享

    浙江华海医药销售有限公司是华海药业的全资子公司，是符合GSP管理规范的独立运营的医药商业公司，主营华海药业制剂产品在中国市场的全面营销与销售推广。
    近年来，华海以全球视野、全球高端品质，积极顺应并参与国家医改，国内制剂板块连续实现高速增长，2020年国内制剂销售额达到20亿。同时，华海持续加大研发投入，未来5年可实现商业化新产品超过30个。
    新的历史时期，一个崭新的华海蓝图已经绘就，华海人期待与有志于为中国健康事业奋斗的你共谱华章。


公司福利待遇：
国家规定的各种节日以及节日福利，员工生日福利；
公司组织的年度旅游活动；
为员工提供培训学习的机会；
拥有良好的内部晋升机制以及行业竞争性的薪酬水平；
上班时间：朝九晚五
五险一金，双休。