宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责根据各门店销售业绩制定和完善门店岗位编制，满足门店的经营管理需要；
3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等 ）；
4、负责公司全员绩效考核工作（全员月度KPI考核、季度优秀、半年度优秀、年度优秀员工评选）；
5、负责公司各级员工培训工作，包括新员工培训、岗前培训、储备干部培训，及对储备干部的招聘培养工作，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、负责试用期员工转正工作；
7、其他突发事件处理和领导交办的工作。
竞聘条件：
 1、具有较强的事业心和责任感，认同公司价值，了解并认同企业文化；
 2、具备良好的沟通能力、执行能力、协调能力、团队管理能力。
 3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，并具两年以上管理经验。
 4、抗压能力及适应能力强。
 5、敬业、极强的责任心、正直 举报 分享

    武汉易通达通讯器材有限公司系迪信通湖北分公司，迪信通是全国***手机专业连锁上市企业之一。公司起源于1993年，经过创始人刘东海先生十几年的创业与发展，目前已经发展成为覆盖华北、华东、华南、中南、西南、西北、东北等地区，上市公司，是全国***通讯连锁零售企业之一，业务广泛分布在全国26个省（市），拥有近2000个连锁直营门店。
      武汉易通达通讯器材有限公司（系迪信通湖北分公司）成立于2001年，作为通讯连锁行业的领导者，公司近几年来始终保持通讯连锁行业中零售网络广、市场渗透能力强、强大的品牌影响力、市场份额遥遥领先。在“好人、好店、好产品、好服务、好促销、好财务、好关系”这一“七好”思想的正确指引下，在全国近万名员工的共同努力下，得到了全国广大消费者的普遍认可和信赖，公司在通讯连锁行业一直保持市场主导地位，市场份额稳居全国领先，始终保持通讯行业的领导地位。
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