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薪酬福利主管

有用分期

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2016-11-17
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8000-9000/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
工作内容:
1、负责深圳总部及分公司社保公积金供应商的对接与沟通等统筹工作,包括购买、停缴、调入、封存等工作;
2、深圳市社保卡、公积金卡更换、办理、领取、发放等工作;
3、公司每月社保公积金报表的制作及发送;
4、员工日常公积金、社保问题的解答;
5、协助进行月度工资的核算,工资数据的整理、更新,处理员工薪资问题;
6、领导交待的其他工作。

任职要求:
1、3年及以上薪酬社保以及福利处理的相关工作经验,
2、大学本科及以上学历,熟悉国家劳动法律法规,熟悉社保、公积金的操作流程
3、工作认真细心踏实,数据敏感,沟通及服务意识强
4、有较强的责任感和姣好的团队合作意识
4、熟练操作相关办公软件。

职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管

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公司介绍

美利金融于2015年成立,致力打造成为国内领先的、高效率运营的互联网消费金融服务商。始终倡导“以金融服务与年轻人一起创造美好生活”的理念服务广大用户。
美利金融作为集团品牌,旗下两家全资子公司——美利车金融、有用分期,分别垂直于二手车汽车金融和消费金融行业,面向全国有消费分期需求的年轻用户提供消费金融服务,目前主要涵盖二手车、3c电子产品、摩托车、驾校、医疗美容等多个领域。
其中作为美利金融旗下全资子公司-有用分期于2015年8月成立于深圳,拥有员工3500余名,核心管理团队来自于Discover Financial Services、捷信中国、招联消费金融、交通银行、民生银行、等知名机构,有用分期业务基于消费场景为客户提供消费分期业务。

联系方式

  • Email:13915990649@139.com
  • 公司地址:上班地址:绿地中心中国锦20层