宜宾招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上大中型企业行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        四川上力地产股份有限公司是一家以产品创新、服务创新为导向的新锐房地产开发企业，始终致力于为客户提供和经营高品质物业。公司成立于2008年6月，注册资本金1.08亿元。2011年5月31日，本公司成功竞拍获得宜宾城区中坝地块，目前该项目筹备已全面启动。根据公司长期发展战略需要，结合公司所储备的项目实施情况，本公司现面向社会诚邀优秀人才
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