宜宾招聘

一、基本资料
岗位名称：楼层主任 直接下级：楼层班长
所属楼层：（一线） 岗位性质：一线岗位
所属部门：商品部 所属职系：管理职系
直接上级：门店总经理

二、岗位目的与主要职责
岗位目的：
为了实现商场的各项目标和经营计划，全面负责所辖楼层的管理工作。
主要职责
职责一
职责描述：协助门店总经理制订、实施所辖楼层年度经营计划
工作任务：根据商场年度经营目标，拟订、修改、实施所管辖楼层的年度经营计划； 根据商场年度经营目标，拟定、修改、实施所管辖楼层的年度预算；综合、分析年度工作计划执行情况，并提交年度工作总结。
职责二
职责描述：负责市场调查
工作任务：组织市场信息的收集和分析反馈； 组织品牌信息的收集和分析反馈； 组织货品信息的收集和分析反馈。
职责三
职责描述：负责拟定和完善楼层市场定位、商品组合及楼层布局安排
工作任务：负责拟定所辖区域的市场定位、商品组合及布局安排，报门店总经理审核； 负责提供其他商场销售较好的品牌信息； 负责提供楼层市场定位、商品组合及楼层布局等调整建议； 跟进调整柜组的各项上柜事宜； 负责厂商档案的建立及管理。
职责四
职责描述：组织和监督所辖楼层的日常销售
工作任务：指导货品的分析、跟进和落实； 定期对卖场形象，陈列控制进行检查，落实各项广告宣传方案； 负责销售的分析； 负责所辖楼层的报表管理和单据管理。
职责五
职责描述：负责组织促销活动的开展
工作任务：负责促销活动和供应商的谈判；负责促销活动的组织跟进工作 。
职责六
职责描述：负责与供应商的合作及沟通
工作任务：每周与销售排名靠后的供应商进行电话及见面方式沟通；每月与新进及保底金额完成不佳的供应商进行面谈；联系部分有增长潜力的品牌进行营销活动的安排，以进一步提升销售业绩 。
职责七
职责描述：负责所辖楼层员工的管理
工作任务：组织员工岗位技能培训；监督员工纪律；考核部门员工对公司各项流程的了解、掌握、实施情况 。
职责八
职责描述：完成上级交办的其他临时性任务
三、工作关系
与公司其他单位/部门：本门店各部门
与社会其他单位/部门：供应商、广告公司及宣传单位等

四、基本任职资格
1.基本要求
学历/资质证书：大专及以上学历
年龄：25岁及以上
性别不限
专业/知识：市场营销、工商管理、人力资源管理等
培训经历不限

2.工作经验
工作经验：5年以上工作经验
专业经验：3年以上大型商场或服务行业工作经验
管理经验：2年以上大型商场楼层管理工作经验

四川省宜宾百货大楼有限公司（四川洋洋百货宜宾店）简介

四川省宜宾百货大楼有限公司于2012年由四川洋洋百货股份有限公司（以下简称“洋洋百货”）收购。
洋洋百货成立于1997年7月23日，是四川省内规模较大的连锁百货企业，也是四川省内拥有百货商场数量较多的连锁百货企业之一。目前，四川洋洋百货股份有限公司在成都、德阳、达州等地拥有9家直营百货门店。洋洋百货财务管理规范，资产质量良好，资产负债结构合理，现金流正常，具有较强的盈利能力，经营状况良好。洋洋百货致力于中国西部地区商业拓展，秉承“更多的时尚、更多的选择”经营理念，带领中国消费者走在时尚的最前沿。主要面向四川省内中等收入居民提供基于中高档商品的百货零售服务。公司运用“百货+X”的组合经营模式，在百货卖场中引入其他业态，根据顾客需求及周边市场特点灵活配置“X”部分（如超市、餐饮等），发挥各业态间的协同效应，为顾客提供一站式购物服务。
公司下属直营百货店：
成都：成都摩尔百货天府店、摩尔百货新时代店
德阳：洋洋百货南街店、洋洋百货彩泉店、洋洋悦家黄河店
达州：摩尔百货达州一店、摩尔百货达州二店
中江：中江洋洋百货
宜宾：宜宾百货大楼（洋洋百货宜宾店）
洋洋百货宜宾店新装即将开业，欢迎各有志之士加盟。公司将为每一位员工提供广阔的发展平台，制定完善的发展计划，提供富有竞争力的薪酬和福利，致力于员工与企业共同发展。