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执行总裁

四川省茶业集团股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:农/林/牧/渔

职位信息

  • 发布日期:2013-12-31
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话熟练
  • 职位月薪:30000-49999
  • 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理  

职位描述

【职务描述】
1、执行董事会决议,主持公司全面工作,保证经营目标的实现。
2、组织实施经董事会批准的公司年度经营计划和财务收支计划。
3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,建立公司各项基本管理制度。
4、负责召集和主持办公会议,建议任免公司其它高级管理人员,决定各职能部门任免、奖惩及派驻外地人员等事宜,拟定公司管理人员和职工薪酬总额和制度报董事会批准。
5、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、重建项目和流动资金贷款、使用。
6、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
7、依据公司《考核管理制度》及《员工奖惩制度》,检查各级各项责任制度的执行情况,决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级;对工作表现不好、业绩差、违纪员工的处分,直至辞退。
8、加强廉政教育,搞好精神文明建设,负责处理公司重大突发事件。
9、抓好员工队伍建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。出席公司董事会议,定期向董事会、股东大会书面汇报公司经营工作,参与公司决策,接受董事会和监事会的工作监督。
10、由董事会授权处理的其他重要事项和董亊长临时安排的其它工作。
【任职要求】
1、具备现代企业的团队建设和制度建设能力;
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
3、掌握先进企业管理模式,具有先进的管理理念和经验;
4、善于制定企业发展战略及把握企业发展全局的能力;
5、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
7、具备基本的网络知识;
8、熟练使用办公软件;
9、有上市公司相应职位从业经验者优先。
【待遇】
总年薪标准48万元起
固定年薪:30万元
季度绩效年薪:18万*绩效系数
年终绩效年薪:24万*绩效系数
超额奖励:上不封顶
签订五年合同并按照五年的年终绩效与超额奖励总额的50%配送股权。


联系人:杨女士
联系电话:0831-3532001
邮箱:7505678@qq.com

公司介绍

                                                                                   四川省茶业集团股份有限公司简介

                                                                                              基本概况

      四川省茶业集团股份有限公司(简称“川茶集团”)是集茶树良种繁育、初精深加工、品牌营销、国际贸易、科技研发、茶文化旅游等一二三产业融合发展的混合所有制企业。自1991年成立至今,已拥有优质的产业发展基地、领先的科技创新实力、鲜明的独创品牌优势、丰富的多元产品体系、广阔的商贸合作平台、强劲的产业带动能力,成为中国茶产业创新发展、融合发展、共享发展的典范企业,先后荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家科技创新型星火龙头企业”、“中国出口茶叶企业十强企业”、“中国茶业十大领军企业”、“中国茶创新引领企业”、“四川民营企业100强”等荣誉。

                                                                                              竞争优势

      具有优质的产业发展基地——集团在宜宾区域与茶农共同打造万亩生态早茶金秋湖基地,产业化辐射带动茶园面积超过40万亩,年产量达到1.3万吨以上。茶树良繁基地总规模达到1000亩,年出圃合格茶苗达到1亿株。拥有的黄山高山有机茶基地是目前全国连片规模的高山有机茶基地,自由面积5000亩,辐射带动茶园5000亩,并连续16年通过国内国际有机茶双认证。
      具有雄厚的科技创新实力——集团拥有全国茶产业科技创新园区,并通过创新的产学研合作模式,成功打造茶产业的“一站两院两中心”科技创新平台((即四川茶行业的院士专家工作站、全国茶行业“国家认定企业技术中心”、全省的“四川省茶业工程技术研究中心”、“川茶产业技术研究院”、“川茶产业商学院”)。依托科技创新优势力量,成功制定企业标准8个,国家和行业标准31个。同时,为茶行业的技术研发和成果应用做出了成功的表率和示范,其中部/省级科技成果转化项目 11项,部/省级科技攻关项目12项。并承担攻克绿茶加工技术,创新中国黑茶加工技术,突破名优茶机制集成加工技术,成为中国茶产业科技创新引领者。
      具体健全的多茶类产品体系——公司形成了以“天府龙芽”、“叙府龙芽”等茶产品为拳头,以“优黑优红”产品为创新,以超微茶粉为特色,以“龙芽酥”“龙芽脆”“龙芽米花糖”等茶食品品牌为补充的多茶类产品体系,并成为茶产业多元化开发的先驱者。
      具有较高的品牌知名度——2015年天府龙芽.川红工夫荣红茶获第三届中国茶叶博览会的奖项——茶王奖,2015年8月14日,天府龙芽荣获有中国茶届“奥斯卡”之称的“金芽奖.陆羽奖”,2015年7月2日,天府龙芽荣获“百年世博.中国名茶金骆驼奖”,叙府龙芽等产品被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品”,连续两届获四川省政府“名牌产品”称号,“叙府龙芽的手工制作技艺”列入“四川省非物质文化遗产”,钓鱼台国宾馆指定用茶、 两次被认定为“中国国际农业博览会名牌产品”,中国茶叶博物馆的馆藏珍品、公司注册的“叙府牌”被评为“中国***”、“四川省著名商标” 四川省名牌产品 / 四川省著名商标 /中国绿茶十大品牌 / 2011 年度中国黑茶创新品牌 / 中国茶食品创新品牌。
      具有强劲的产业引领带动能力——集团始终以推动川茶产业崛起振兴为己任,充分发挥千亿川茶产业排头兵作用,奋力领舞川茶产业整体转型升级。2013年,四川省委省政府明确提出了“组建川茶集团,实施抱团发展,打造川茶千亿大产业”的战略目标,作为“川茶集团联盟”的发起单位,集团秉承“资源共享、优势互补、抱团发展、联合共赢”的理念,联合峨眉雪芽、米仓山、早白尖等30多家茶企,共同促进川茶全产业链发展的体制机制创新、管理体系创新、品牌与营销体系创新,推进川茶产业转型升级。同时,作为四川省川茶品牌促进会会长单位,严格贯彻落实省委省政府一号文件《关于加快川茶产业转型升级建设茶业强省的意见》关于打造川茶大区域品牌重要指示精神,联合省内100多家茶企共同打造川茶大区域品牌,提升川茶品牌整体竞争力。
      具有广阔的国际国内贸易合作平台——公司先后在中国香港、马来西亚等10多个国家和地区建立了营销机构,拓展了蒙古、摩洛哥、格鲁吉亚等国外市场,并与斯里兰卡、俄罗斯等国建立了战略合作关系。全国 “叙府上茶”品牌连锁经营店达200家。俄罗斯原副总理索斯科维茨先生于2015年正式受邀成为公司终身荣誉顾问,公司对俄贸易将迎来更大的机遇。

                                                                                              发展规划

      通过3-5年的努力,把川茶集团建成集种植与示范、初精深加工与展示、技术创新与应用、品牌建设与市场运营、茶旅文化与体验为一体的一二三产业融合发展的示范企业、川茶千亿产业的排头兵。
  

联系方式

  • Email:454034521@qq.com
  • 公司地址:地址:span德源镇同心路375号乐创孵化中心108室