宜宾招聘

一、招聘岗位及名额
首席信息官（CIO）1人
二、岗位职责
1.直接参与本银行与信息科技运用有关的业务发展决策；
2.确保信息科技战略，尤其是信息系统开发战略，符合本银行的总体业务战略和信息科技风险管理策略；
3.负责建立一个切实有效的信息科技部门，承担本银行的信息科技职责。确保其履行:信息科技预算和支出、信息科技策略、标准和流程、信息科技内部控制、专业化研发、信息科技项目发起和管理、信息系统和信息科技基础设施的支运行、维护和升级、信息安全管理、灾难恢复计划、信息科技外包和信息系统退出等职责；
4.确保信息科技风险管理的有效性，并使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构；
5.组织专业培训，提高人才队伍的专业技能；
6.履行信息科技风险管理其他相关工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.年龄：45周岁（含）以下（截止公告日）；
2.学历：硕士及以上学历；
3.专业：信息技术及管理类专业；
4.职称：获得信息技术及管理类高级职称。
（业绩、能力特别优秀者可适当放宽）
（二）能力要求
1.深刻理解全行发展战略，能够参与制定全行业务发展战略，并据此制定未来IT愿景和技术战略；
2.熟悉商业银行尤其是城市商业银行的业务运作及业务模式，深刻理解各业务部门的职能，熟悉各业务职能的基本业务需求；
3.具有很强的创新意识与创新能力，善于通过IT项目推动业务创新和变革；
4.了解IT技术发展方向，对金融行业IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性，熟悉商业银行的应用架构、治理架构与相关信息化解决方案；
5.有良好的计划能力与大型项目管理及协调能力，擅长协调与其他业务部门之间的关系；
6.遵纪守法、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、身体健康、具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录。
（三）经历要求
1.金融从业6年以上；
2.担任信息科技高级管理职务5年以上。信息科技高级管理职务包括：银行业首席信息官、企事业单位分管信息科技工作负责人、大型企事业单位分管信息科技工作负责人、信息科技部门主要负责人及政府部门信息科技类似管理职务。
四、招聘程序
（一）宣传
招聘信息将在前程无忧网、宜宾市商业银行网、宜宾人才网等媒体上刊播。
（二）报名
应聘人员于2013年7月6日前填写《宜宾市商业银行应聘登记表》（可从宜宾市商业银行网http://www.ybccb.com“人员招聘” 下载），要求填写完整、清楚并附本人身份证、学历证、专业资格证书扫描件，发送至邮箱：ybsyyh123@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘首席信息官”；也可从前程无忧网http://www.51job.com直接申请岗位。
（三）网上资格审查
（四）现场资格审查及面试
通过网上资格审查的应聘者将电话通知本人持有效身份证、学历证和相关资格证书原件及复印件进行现场资格审查，审核通过即进入面试。
五、体检
六、录用
根据体检结果，报经党委会审定后录用。本行与其首次签订五年期限劳动合同。
七、聘任
按监管部门要求进行高级管理人员任职资格申报，经批复后聘任。
八、待遇及劳动保险
（一）待遇
享受总行副行级待遇
（二）劳动保险
本行按规定依法为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。

宜宾市商业银行股份有限公司（简称：宜宾市商业银行）是经中国银行业监督管理委员会批准，于2006年12月28日正式挂牌成立的股份制地方性金融机构，股东包括中央和省属企业、地方政府控股企业和自然人股东等。宜宾市商业银行以服务中小企业、服务区域经济、服务城镇居民为宗旨，努力将本行建设成为川南地区地方性银行的领跑者、中小企业成长的伙伴、区域经济腾飞的助推器、城镇居民的理财专家，是一家“立足川南，服务全川”的具有鲜明特色和较强风险管理能力的新型现代化银行。