生产线品控员-微生物
中粮可口可乐饮料(四川)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2020-12-28
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、按标准操作程序对微生物室和测试用具进行严格消毒,对生产的各个环节进行微生物取样并分析、评估生产线设备、水处理系统及糖浆系统的CIP清洗效果;
2、根据生产批次,完成每批产品出厂检测报告,并通知相关部门;
3、按国家标准要求对成品进行国标法微生物检测;
4、对现调机的原水及现调糖浆进行跟踪检验,配合现调品控员对现调饮料、冰块的微生物实行监控;对厂内外现调设备清洗消毒效果进行评估;
5、负责代加工产品微生物检测。
6、 及时出具检测报告,准确录入SAP系统。对不合格项经品控主任确认后,通知相关人员改进,并配合更正行动;在微生物监控过程中,若发现有不良趋势,应及时汇报主管并协同其与相关部门协调,查找原因,采取更正行动。
7、对留样室样品、实验室药品、易耗品进行管理,并做好库存与采购计划。按照操作手册进行试剂配制、标定并标识;对所用仪器设备进行维护和保养,并定期效正。
8、协助生产线品控员完成日常的生产线在线检测。
任职要求:
1、大专以上学历,商业检验、生物、食品化工相关专业;
2、有1-3年食品相关行业工作经验,食品饮料生产行业管理经验者优先;特别优秀的相关专业应届毕业生也可;
3、对国家食品安全相关法规有一定的了解;
4、接受倒班。
职能类别:其他
公司介绍
中粮可口可乐饮料(四川)有限公司(以下简称“中可四川公司”)隶属于中粮可口可乐饮料有限公司,于1995年12月19日在成都市新都区正式成立,占地110亩,并于1999年3月30日正式投入运营。
中可四川公司现拥有11条先进的生产线(6条汽水线、1条无菌线、1条水线、1条糖浆线、3条瓶胚线),并严格按国家质量标准确保产品的食品安全,为全川消费者提供高品质的“可口可乐”、“雪碧”、“芬达”、“美汁源”及“冰露”等品牌系列产品。
近年来,中可四川公司通过加大在四川市场的投入,以及行之有效的品牌建设、有创意的市场推广策略与积极的销售网络拓展,令川内业务发展蒸蒸日上,并已成为可口可乐系统在中国非常重要的业务区域。目前,公司直接雇佣员工1700余名,通过供应链系统创造就业机会达20,000余个,连续多年被政府相关部门评为纳税先进单位。
近年来,中可四川公司在川内进行了一系列与水资源循环利用和保护有关的活动。可口可乐“一滴水的快乐旅程”,开展包括水源地探秘、自然课堂科普、湿地写生以及可口可乐工厂参观,绘本征集并出版等系列活动;“乐在农家”人工湿地项目,成功探索出了以人工湿地建设为核心的整套乡村地区面源污染的解决方案,现已投入使用并逐渐推广至全国;在新都工业区启动水资源循环利用试点项目——“中水回用”,捐赠8万吨中水用于新都区市政绿化保洁。除了行之有效的水资源管理之道,对可口可乐而言,公众的健康、社区的发展、与环境的共生不仅是责任,更是企业不断前行的内在驱动力和方向。不管是持续关注在川的17所可口可乐希望小学学生们的教育与成长,在社区及高校开展“吃动平衡”健康项目,还是发起帮助***学习成长、经济独立的“520”项目,可口可乐都将为实现2021年对中国的可持续发展承诺而继续努力!
目前公司提供完善的培训级人才发展体系,有清晰的职涯发展路径,专业的员工成就专业的团队。
如:新员工入职培训、中可精英训练营、专业力提升培训、大师兄认证课程、外派岗位历练、主任/经理储备班培训、Pre-LDP主任级、经理级、总监级领导力培训等
并且有广阔的晋升空间:
1、不定期晋升+加定期绩效回顾
2、发展通道广阔:专业通道+管理通道;直线发展+横向发展
3、目前主任级及以上管理岗位内部提拔的比例达到90%;
中可四川公司现拥有11条先进的生产线(6条汽水线、1条无菌线、1条水线、1条糖浆线、3条瓶胚线),并严格按国家质量标准确保产品的食品安全,为全川消费者提供高品质的“可口可乐”、“雪碧”、“芬达”、“美汁源”及“冰露”等品牌系列产品。
近年来,中可四川公司通过加大在四川市场的投入,以及行之有效的品牌建设、有创意的市场推广策略与积极的销售网络拓展,令川内业务发展蒸蒸日上,并已成为可口可乐系统在中国非常重要的业务区域。目前,公司直接雇佣员工1700余名,通过供应链系统创造就业机会达20,000余个,连续多年被政府相关部门评为纳税先进单位。
近年来,中可四川公司在川内进行了一系列与水资源循环利用和保护有关的活动。可口可乐“一滴水的快乐旅程”,开展包括水源地探秘、自然课堂科普、湿地写生以及可口可乐工厂参观,绘本征集并出版等系列活动;“乐在农家”人工湿地项目,成功探索出了以人工湿地建设为核心的整套乡村地区面源污染的解决方案,现已投入使用并逐渐推广至全国;在新都工业区启动水资源循环利用试点项目——“中水回用”,捐赠8万吨中水用于新都区市政绿化保洁。除了行之有效的水资源管理之道,对可口可乐而言,公众的健康、社区的发展、与环境的共生不仅是责任,更是企业不断前行的内在驱动力和方向。不管是持续关注在川的17所可口可乐希望小学学生们的教育与成长,在社区及高校开展“吃动平衡”健康项目,还是发起帮助***学习成长、经济独立的“520”项目,可口可乐都将为实现2021年对中国的可持续发展承诺而继续努力!
目前公司提供完善的培训级人才发展体系,有清晰的职涯发展路径,专业的员工成就专业的团队。
如:新员工入职培训、中可精英训练营、专业力提升培训、大师兄认证课程、外派岗位历练、主任/经理储备班培训、Pre-LDP主任级、经理级、总监级领导力培训等
并且有广阔的晋升空间:
1、不定期晋升+加定期绩效回顾
2、发展通道广阔:专业通道+管理通道;直线发展+横向发展
3、目前主任级及以上管理岗位内部提拔的比例达到90%;
联系方式
- Email:wanglan6@sc.cofcoko.com
- 公司地址:新都区工业大道东段60号 (邮编:610500)