宜宾招聘

一、岗位职责:

（一）分支机构管理：

1. 参与公司战略规划制定及战略目标的分解，负责分支机构经营计划制定、执行与监控；

2. 负责组织进行分支机构管理制度、流程的完善，确保分支机构各项经营工作运转正常，为分支机构的发展提供方向性的指引和组织保障，促进分支机构达成目标；

3. 负责分支机构开拓，组织进行协议签订等工作；

4. 负责分支机构日常运营管理，就分支机构在日常工作开展进行整体风险监控；

5. 协助分支机构重要业务承接、投标和收款等工作，并跟踪实施情况；

6. 负责定期组织分支机构巡检，针对巡检存在的问题提出解决方案和整改意见；

7. 负责组织协调公司各职能端口在分支机构服务、管理方面的相关工作，促进分支机构各项工作正常、有效和有序开展；

8. 负责收集、汇总整理分支机构月度年度、季度、运营信息，形成报表和报告，并进行权限范围的发布或提报。

9. 负责定期组织分支机构管理会议，包括不限于季度、半年度和年度等会议，形成会议纪要，并根据会议精神督促各项工作的落实。

10. 负责组织进行分支机构紧急项目的质量审核和问题处理，参与客户重要沟通会议和技术问题讨论、解决；

11. 负责根据分支机构经营目标书，组织编制项目考核指标，并跟踪项目公司完成情况，组织进行考核和沟通。

（二）客户回访：

1. 负责牵头建立公司客服回访相关制度标准，监督指导客服部门日常工作开

2. 负责公司重要客户的上门回访，回访频率每月不低于一次，并在重要工作节点根据情况增加的回访频率和范围；

3、负责根据客户回访中出现的问题组织进行跟踪解决，并将处理结果反馈给分管领导；

4. 负责组织每月就客户回访工作分别编制月度专项工作报告，将工作开展情况，分析总结工作亮点与存在问题及解决方案，并将下月度工作进行安排部署；

5. 参加客户的沟通会议，参与客户需求技术讨论；

6. 建立及完善分子机构的管理流程、机制等。

（三）完成上级领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1、建筑相关专业毕业，有10年以上造价工作经验，5年以上管理经验；

2、持全国注册造价工程师执业资格证，中级以上职称；

3、沟通协调能力强，有较强的抗压能力，有较强的工作积极主动性；

4、熟悉建筑行业相关法律法规，熟悉造价相关计量和计价规范，能独立解决和处理问题。

   全国工程造价行业“百强企业”、国家高新技术企业，四川同兴达建设咨询有限公司，提供基于BIM、大数据等智能信息化的工程造价、工程监理、项目管理、招标代理、勘察设计等全过程工程咨询服务。近年来市场开拓步伐加快，分公司落子新疆、贵阳、云南、重庆、陕西等地，以“致力于创造更高价值的数字化建设工程咨询顾问”为企业发展愿景。
   公司具备工程造价咨询（甲级）资质、房屋建筑监理（甲级）资质、市政公用工程监理（乙级）资质、公路工程监理（丙级）资质、水利水电工程监理（丙级）、建设工程项目管理（一级）资质，通过了环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证等资质认证。现有高级工程师、皇家特许测量师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册咨询工程师、一级建造师、BIM技术专家、PPP专家、评标专家、政府采购评审专家、专业的项目管理及招标代理从业人员等500余位专业人才，累计向政府机构、国有企业、大型开发商等500余家客户的上万个项目提供咨询服务，并助力部分大型企业构建标准管控体系，同时，积极参与国家定额、四川定额、行业标准等课题编制，近年来共发表论专业技术论文近100篇，积累了丰富的理论经验和资源数据，取得了三十余项专利技术、十余项软件著作权，专业技术力量丰厚。
   作为“全国工程造价咨询企业信用AAA级示范单位”、“中国建设工程造价管理协会新技术委员会成员”、“四川省守合同重信用企业”、“四川省造价工程师协会常务理事单位”、“四川省建设工程项目管理协会理事单位”、“四川省全过程工程咨询试点企业（第一批）”、“成都市武侯区重点优势企业/优秀纳税企业”、“成都市工程造价协会副会长单位”、“成都市项目评审协会理事单位”，同兴达多年来秉承“诚信？责任？专业？创新？开拓？共赢”的核心价值观，实现长期稳定发展，于2010年顺利通过ISO9001认证，自2011年起，连续多年荣获省市行业协会颁发的“优秀造价咨询企业”、“最具成长性工程造价咨询企业”等荣誉，同时被众多大型地产标杆企业评选为“优秀咨询合作单位”、“优秀战略合作伙伴”等各项荣誉表彰百余项，树立了业内良好口碑，企业美誉度及品牌影响力不断提升。
  同兴达将始终立足于市场，聚焦客户需求，持续推动行业发展，将企业自身融入国家建设之中，不断与时俱进、变革创新。在企业管理创新中，同兴达积极推进企业组织系统升级和改造，从最初的企业标准化建设到如今的“森林计划”、“双百英才计划”布局；从建立现代企业治理体系，到实现“有限公司+合伙人”组织模式的亿元级企业跨越，以平台化建设构建员工成长，力求实现企业与员工的价值共享。在技术创新方面，公司不断深化BIM技术的应用领域，拓展延PPP与EPC专项咨询服务领域，成功搭建企业业务管理、工程造价全过程投资管控和造价大数据等多个信息化系统，企业生产运营效率显著提升；继续保持同国内知名高校、科研院所、大型设计公司的良好关系，与四川大学、天津理工大学、电子科技大学等单位建立合作伙伴关系，实现资源共享。
  未来，同兴达咨询将继续以“建设美好生活 提供卓越服务”为使命，与您一道融入新时代下城市发展及美好生活的建设之中