宜宾招聘

1、在集团领导下，全面负责医院日常管理工作；

2、负责市场、行业调研分析，组织制订医院年度经营方针、策略、目标；负责经营项目论证工作，并确立完成目标任务的具体措施；

3、负责经营状况分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；

4、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；

5、完成既定的各项经营指标和管理指标，保证医院的可持续发展；

6、提高医疗质量、服务质量，保证患者满意度，负责重大医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理；

7、负责全体人员的聘用、任免、晋升、奖惩、考核、培训、薪酬等工作；

8、负责指导、检查、督促全员各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中的偏差，保证医院高效运转；

9、负责医院对外公共关系的协调。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、医疗等相关专业，三年以上医院院长经营管理工作经验，擅长运营管理、行政管理，具有成功的医院管理经验更佳；

2、熟悉医疗健康行业市场和运营流程，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作；

3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；

4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队高效完成工作；

5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。

      四川东双宏汇实业有限公司是一家专注于打造“生命全周期、健康全呵护”的全国连锁医养综合体的大型医养企业。公司经济实力雄厚，总部位于成都高新区，目前已在成都、广安、自贡等地设有大型医养服务机构。
      公司坚持“以养促医、以医助养”的医养结合理念。“医”是指通过自办医院开展医疗、康复、保健活动，具体包含医疗服务、疾病诊治、大病康复服务、护理服务和健康咨询服务等。“养”是指通过自办康养中心为老年人提供专业的、舒适的、健康的康养服务，具体包含生活照护服务、精神心理服务、文化活动服务等。我们开启新型的“医养结合”发展模式，集医疗、康复、养生、养老为一体，把老年人健康医疗服务放在首要位置，将养老机构和医院的功能结合在一起，把生活照料和康复关怀融为一体的新型养老服务模式。

我们的优势：
     1、相对于单一养老院，我们的医养结合机构不仅提供养老服务，还提供医疗、护理、康复、文化活动、心理辅导等一系列服务。专业的医疗护理团队，保证了老年人在发生突发状况时能够采取专业、及时的抢救措施。我们的医养机构，不仅仅是养老，更要让老年人的生活更加健康、幸福、温暖、舒适。
     2、相对于普通医院，我们的医养结合机构不仅为周边居民提供医疗服务，而且还把医疗服务的重心放在老年群体，能够为老年人提供更加专业、舒适、体贴的医疗护理服务。通过医养结合，可以有效解决因传统医院不提供养老服务而使老年人一旦患病就不得不频繁往返于医院、家庭或养老机构之间，既耽误治疗，又增加家庭负担的问题。我们的医养机构，不仅仅是关注老年人的身体健康，而且还注重老年人的心理健康和文化活动，要让老年人的生活过得有欢笑、有尊严、有滋味。

     现面向社会诚聘英才，欢迎你的加入！