宜宾招聘

1）全面统筹规划公司的人力资源及行政管理，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及行政管理规划，并负责监督实施；
2） 参与公司经营管理及重大问题的决策，配合其他部门建立各项管理制度，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；
3） 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4） 全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；
5） 全面负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
6） 负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展；

7）组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；
8）按照公司的有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作。

工作地点：邛崃
简历投递邮箱：HR_QLWH@126.com
薪酬待遇：一经录用，公司提供具竞争力的薪酬待遇，并享受通讯补助、交通补助、工龄工资、 带薪年休假、员工旅游、节日慰问等多样化福利待遇。

成都尉洪集团成立于1987年，集团经过30多年的发展和积累，现已经形成了以房地产开发为龙头，以建筑施工管理为依托，以地产营销策划、建筑园林绿化、物业经营服务为配套，以餐饮服务、商贸管理、投资融资为互补的综合型集团化企业，集团现有总资产近百亿元，拥有10多家全资子公司和控股公司，具备高素质的管理人员200多人，集团实力雄厚，厚积薄发。
集团秉承“责任成就伟业，品质建筑未来”的企业愿景，以“以人为本，发展***”的核心价值观和“治理科学、管理有序、业绩优先、综合发展”的经营理念为宗旨，集团始终将人才放在首位，“挖掘网络人才、培养造就人才、鼓励保护人才”是集团一贯的用人理念，人才才是企业最重要的资源。
目前，集团开发建设项目主要分布在成都双流航空港、天府新区、宜宾、邛崃、蒲江等地，集团已经形成多项目开发，多盘齐发、多盘销售的势头。其中，房地产年销售收入20多亿元；拥有建筑工程施工总承包壹级资质的尉洪建设公司，年建筑施工面积超过30万平方米，年产值超过10亿元。集团旗下的房地产公司、建筑公司等企业曾多次荣获国家、四川省、成都市授予的荣誉称号，集团也被评为纳税大户、诚信企业。
面对未来，尉洪集团坚持科学管理，文化引领，以前瞻性的战略格局和发展思维，吸引全国各行业的优秀人才和专家技术人才；坚持“以地产开发为主线，以建筑施工做支撑，以相关产业做配套，以物业服务做补充”的发展思路，通过文化和产业双项驱动，尉势蓄发，洪福齐天，逐步迈向中国房地产行业的标杆企业。