宜宾招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助上级领导搭建运营中心的招聘体系，梳理和制定招聘制度及招聘流程；
2.负责开展运营中心的招聘工作，完成每月招聘计划；
3.负责招聘渠道的建立、拓展、维护，保持良好的合作关系；并对各渠道招聘效果进行评价分析；
4.负责运营中心的招聘数据统计和分析，并以周报、月报的形式向上级汇报；
5.负责运营中心员工关系相关事务协调和处理；
6.上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1. 2年以上招聘管理的相关经验，熟悉各大招聘渠道，有有中职院校合作资源者优先；
2. 人力资源管理或相关专业统招专科以上学历；
3.熟悉运营ward/excel/ppt等办公化软件，有较强的文档编辑、分析及总结报告能力；
4. 有劳动密集型行业人力资源管理经验者优先考虑。

福利情况：
基本工资+绩效考核+项目奖金+年终奖++社保+周末双休+其他 举报 分享

    北京众信佳科技发展有限公司成立于1998年，是国内领先的大数据呼叫中心服务提供商。众信佳在20年的业务发展过程中，形成了集市场咨询、大数据分析应用、呼叫中心运营为一体的业务运营体系，为客户提供优质的信息增值产品和服务及优秀的综合解决方案。
    众信佳的呼叫服务广泛应用于电信、金融、保险、零售、政府、传媒、互联网等众多行业。基于众云超维客户画像，众信佳形成了以客户运营为中心，行业联动和领域融合为特色的云数链大数据应用场景服务。
    目前，公司在上海、广州、四川、重庆、甘肃、贵州、新疆、河南等地设立了分支机构。各分支机构均拥有经验丰富、训练有素、稳定的管理团队和运营团队，众信佳在全国拥有3000多个台席，超过4000名坐席员。
    
      北京众信佳科技有限公司，专注呼叫外包领域，并逐步成长为国内领先的智能化客户服务企业。公司于2012年进行产品模式数字化升级转型，设立研发部，对BPO业务进行系统化、智能化、流程化地能效提升，同时依托大数据、云计算、人工智能技术，打造智能客服、智能外呼、智能质检等应用服务，为客户提供可运用到全链路的智能系统服务，助力企业实现客户服务的数字化转型，为企业运营全面赋能。
      经过二十余年的发展和战略布局，众信佳已在全国30+座重点城市设立运营中心，拥有超过20条专利和软著，超300人的软件研发团队，公司规模突破万人，服务领域涉及运营商、金融、电子商务、互联网、医院及政府部门等多行业。
      未来，众信佳也将坚定秉持“以技术驱动，促服务升级，为企业赋能”的核心价值观，持续通过智能化的客户服务为企业运营赋能增效。