母婴连锁门店总经理
成都悦芽湾健康管理服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-11-27
- 工作地点:成都
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15000-50000/月
- 职位类别:副总经理/副总裁 卖场经理/店长
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、制定并实施本连锁门店年度及细化到月度的销售计划和市场营销方案;
2、负责完善连锁门店的财务制度并每月15日前输出上一月的财务报告;
3、负责连锁门店商品信息管理、商品结构优化,并输出相应标准化操作流程;缩减和增加品系需要团队讨论通过;
4、负责连锁门店采购流程优化,并输出相应标准化操作流程;
5、负责连锁门店宜宾市场布局工作和门店SI设计,陈列优化,并输出相应标准化模块;
6、负责连锁门店的日常管理和维护,安排店长及导购对消费者的维护及服务工作;输出标准化流程;
7、完善连锁门店会员数据分析及管理方案的优化工作;
8、负责门店员工及后台服务人员流程化工作的培训,工作技能知识水平提升,团队意识培养,消费者服务体系完善,并输出标准化流程;
9、负责连锁门店所有人员的薪酬考核体系制定,根据实际情况酌情调整,并输出薪酬考核体系优化方案;
10、负责连锁门店所有人员的调整及招聘工作,包括辞退员工,输出用人标准方案;
11、协调门店老板与执行总经理之间的关系,维护老板利益,将执行过程酌情与连锁系统老板分享;
12、完成成都公司团队沟通讨论后需要实施的其他工作。
任职要求:
1、懂得连锁门店管理,有丰富的市场营销实战经验,具有一定的公关能力、渠道拓展能力和异业整合能力;
2、能够认同母婴行业未来向好的发展趋势,同时对母婴行业现状有一定的了解;
3、接受过现代企业市场营销、团队建设、合同法、ISO9001等方面的知识培训。
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岗位职责:
1、制定并实施本连锁门店年度及细化到月度的销售计划和市场营销方案;
2、负责完善连锁门店的财务制度并每月15日前输出上一月的财务报告;
3、负责连锁门店商品信息管理、商品结构优化,并输出相应标准化操作流程;缩减和增加品系需要团队讨论通过;
4、负责连锁门店采购流程优化,并输出相应标准化操作流程;
5、负责连锁门店宜宾市场布局工作和门店SI设计,陈列优化,并输出相应标准化模块;
6、负责连锁门店的日常管理和维护,安排店长及导购对消费者的维护及服务工作;输出标准化流程;
7、完善连锁门店会员数据分析及管理方案的优化工作;
8、负责门店员工及后台服务人员流程化工作的培训,工作技能知识水平提升,团队意识培养,消费者服务体系完善,并输出标准化流程;
9、负责连锁门店所有人员的薪酬考核体系制定,根据实际情况酌情调整,并输出薪酬考核体系优化方案;
10、负责连锁门店所有人员的调整及招聘工作,包括辞退员工,输出用人标准方案;
11、协调门店老板与执行总经理之间的关系,维护老板利益,将执行过程酌情与连锁系统老板分享;
12、完成成都公司团队沟通讨论后需要实施的其他工作。
任职要求:
1、懂得连锁门店管理,有丰富的市场营销实战经验,具有一定的公关能力、渠道拓展能力和异业整合能力;
2、能够认同母婴行业未来向好的发展趋势,同时对母婴行业现状有一定的了解;
3、接受过现代企业市场营销、团队建设、合同法、ISO9001等方面的知识培训。
职能类别: 副总经理/副总裁 卖场经理/店长
关键字: 母婴 连锁 职业经理人 门店管理 O2O 健康管理
公司介绍
成都悦芽湾健康管理服务有限公司,立志成为母婴行业最具影响力的综合性数据化运营服务平台;母婴行业作为一个朝阳产业,不断蓬勃发展,而消费者的商品和服务需求持续变化、升级,极大冲击着传统线下母婴零售连锁企业经营;悦芽湾结合自身运营优势,将标准化的连锁管理理念及消费者全生命周期的数据化管理体系植入到母婴行业,必将在经营方式升级迭代中夺得市场,并有信心成为母婴零售行业垂直领域里的引领者。
悦芽湾现有核心管理团队分别为来自互联网行业、母婴行业、连锁管理行业的***专家。公司多年专注母婴连锁行业实践,现已有完善体系化的母婴连锁企业管理方案。
悦芽湾秉持以人为本,客户***,焦聚数据,互利共赢的理念,诚邀天下英才加盟,共创“让天下妈妈孕享生活”的美好未来!
悦芽湾现有核心管理团队分别为来自互联网行业、母婴行业、连锁管理行业的***专家。公司多年专注母婴连锁行业实践,现已有完善体系化的母婴连锁企业管理方案。
悦芽湾秉持以人为本,客户***,焦聚数据,互利共赢的理念,诚邀天下英才加盟,共创“让天下妈妈孕享生活”的美好未来!
联系方式
- 公司地址:地址:span吉庆四路188号IMC国际广场1008A室