人力资源经理
北京世联互动网络有限公司大连分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-12-02
- 工作地点:沈阳-沈河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:韩语/朝鲜语 熟练
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助总监决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;
2、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责人力资源内部的组织管理;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,有5年以上人事相关工作经验;
2、韩语精通,大中型韩企人事工作经验5年以上;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、有团队管经验者优先。
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岗位职责:
1、协助总监决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;
2、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责人力资源内部的组织管理;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,有5年以上人事相关工作经验;
2、韩语精通,大中型韩企人事工作经验5年以上;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、有团队管经验者优先。
职能类别: 人事经理
关键字: 人力资源
公司介绍
NAVER China是韩国排名***的搜索门户NAVER(*************)在中国成立的法人,
于2004年10月在北京成立,致力于NAVER Corporation的中国区事业。
NAVER作为互联网的行业翘楚,其产品LINE以高度发展的态势,以日本、东南亚为中心,迅速风靡全世界,NAVER也因此成为全球手机即时通讯行业的先导者。
NAVER China在北京、延吉,沈阳,成都,大连等地,负责NAVER和LINE主要服务的企划、开发、测试及运营业务。
通过十余年来在中国积累的行业经验、专业技能以及富于挑战、热情、革新的企业文化,NAVER China将继续在NAVER Corporation全球化商业中发挥核心作用。
于2004年10月在北京成立,致力于NAVER Corporation的中国区事业。
NAVER作为互联网的行业翘楚,其产品LINE以高度发展的态势,以日本、东南亚为中心,迅速风靡全世界,NAVER也因此成为全球手机即时通讯行业的先导者。
NAVER China在北京、延吉,沈阳,成都,大连等地,负责NAVER和LINE主要服务的企划、开发、测试及运营业务。
通过十余年来在中国积累的行业经验、专业技能以及富于挑战、热情、革新的企业文化,NAVER China将继续在NAVER Corporation全球化商业中发挥核心作用。
联系方式
- Email:xiaozhao@navercorp.com
- 公司地址:地址:span纳米大厦