延吉招聘

职位描述：
温馨提示：发布地点并非工作地点哦，请看清工作地点后投递。有护照者优先。

招聘岗位：人力资源经理或人事总监（总监薪资面谈）

薪资： （3个月）试用期10000人民币；
                          转正后 13,000 起人民币 (根据能力)

                         8小时/天，单休；
                        包吃住 (如果不住公司饭补1500rmb,餐补1500人民币)

工作地点：菲律宾Makati

员工福利：
1 ，工作满一年享有20天带薪回国休假，包含回国国际机票；
2 ，享有全年13薪；
3 ，提供食宿或者可以选择享受补贴，餐费补贴1600元rmb/月，住宿补贴1400元rmb/月，住宿环境优越。（经理级别补贴更高）
4 ，提供下午茶、零食、点心等；
5 ，提供优雅的休息室。


工作职责：
1、依据公司发展战略，组织制定公司人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定集团员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
10、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
11、负责拟定集团及审核子公司人员编制和年度人力成本预算。
12、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。
13、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关事情。


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