延吉招聘

职位描述：
1.根据公司发展需要，协助部门第一负责人推进集团公司ISO质量管理体系的推进和运行。
2.外部第三方审核机构接待和审核应对，通过ISO质量体系审核，获取证书。
3.根据各子分公司需求，提供对其ISO质量管理体系运行的培训，以及外部机构审核时的技术支持。
4.根据业务需要，与咨询公司、培训机构和外部相关方联络处理体系相关事宜。
5.编制标准监查工具、各子分公司的年度二方审核计划。
6.对子分公司进行辅导和培训，以帮助各子分公司ISO体系的建立。
7.按计划对各子分公司进行二方审核，并向上级汇报各子分公司ISO体系运行结果。
8.跟踪验证各子分公司整改计划实施效果。
9.根据集团公司体系发展需要，协助部门负责人组建公司体系推进组。
10.根据集团年度培训计划需求，对体系推进组员、内审员进行ISO体系相关方面的培训。
11.协助上级领导组织部门相关的管理制度、工作流程和表单的制订和完善工作。
12.协助上级领导检查和监督部门相关的管理制度的实施情况，并考核。
13.3年以上大中型型企业ISO9001质量管理体系推行工作经验，质量管理背景优先考虑；熟悉质量管理、理工类企业管理、熟练掌握SPC统计技术、6sigma管理知识等；通晓质量管理方法和质量工具使用；熟悉ISO质量管理体系标准要求；良好的社交能力和沟通能力、文件写作能力、内部审核能力；熟练使用office办公软件。 举报 分享

超 威 集 团 简 介

超威集团创立于1998年，是一家专业从事动力电池和储能电池研发、制造和销售的国家高新技术企业，现有员工20000多人。总部位于浙江长兴县，下辖浙、苏、皖、豫、鲁、冀、闽等七个省市18家子分公司。2010年在香港联交所主板上市。
电池领域龙头企业。2012年成为动力电池和储能电池全球第一大供应商，2013年销售收入557亿元，入选中国企业500强，位列中国新能源电池行业综合能力第一位，2014年荣登中国企业500强第215位，行业内排名第一。
科技创新领跑行业。超威长期坚持科技兴企战略，建立了省级重点企业研究院、省级高新技术研发中心、***博士后科研工作站等科研平台，先后实施国家火炬计划项目、重点新产品和省级技术创新项目90多项。拥有各类专利500多件，参与国家、行业标准制定28项。超威自主研发的电池无镉内化成工艺处于国内领先地位，在全国率先实现电池无镉化，实现了节能28.5%、节水90%、废水零排放的效果，被科技部列为国家火炬计划项目，也因此而获得联合国国际绿色环保奖。
和合文化独具特色。超威集团顺应自然界生存发展法则，在实践中逐渐形成了具有超威特色的以“资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存”为核心内容的企业文化——“和合文化”。长期以来，将“和合”理念贯穿于企业的生产、营销、科研、服务和团队建设之中，培育和形成了超威人的“忠诚、责任、结果、奉献”的核心价值观、“用事实说话；一对一责任；言必行、行必果”的企业理念。在“和合”理念的感召下，汇聚了6位国内外院士、几十位国际国内权威专家教授加盟超威。在“和合”雨露的滋润下，一批普通员工、合作伙伴和专家在超威党建“双六优先”工程中，成长为优秀企业家。“和合文化”已成为超威集团科学发展、实现超威梦想的强大精神力量。
百年企业梦想启程。全体超威人团结一致，奋力拼搏，从2002年起，十年奋斗，实现了“动力电池和储能电池全球第一大供应商”的企业愿景。超威人不满足、不止步，描绘了更加灿烂的宏伟蓝图，吹响了向“百年超威”进军的号角，正以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的步伐，为实现“全球新能源行业伟大公司”的梦想而继续拼搏！