延吉招聘

岗位职责：

1、 全面、深入地了解公司的薪酬体系，执行公司的薪酬政策；

2、 负责薪酬数据的统计和分析工作，为制定、调整薪酬相关政策和薪酬决策提供支持；

3、 负责年度薪酬福利相关市场调研；

4、 日常工作及其它临时、项目性工作的支持。



任职资格：

1、 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、 5年以上薪资实务操作经验，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

3、 熟悉国家相关劳动人事法律、法规；

4、 熟练操作办公软件，Excel和Power Point高级使用者；

5、 数字敏感度好，喜欢并善于数据分析；

6、 良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；能承受较大的工作压力；

7、 有生产、快消品及零售行业工作经验者优先。

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

加入我们 你会拥有：
良好的发展空间和专业的晋升通道
具有竞争力的薪资及五险一金
企业大学的专业培训
丰盛的早午餐及茶歇
配备专业教练的健身中心
带薪年假、健康体检、丰富的工会活动、节假日礼品