延吉招聘

岗位职责：
1．协助上级进行绩效考核指标的设计与动态维护；
2．负责绩效体系日常运行监控工作，搜集并汇总分析日常考核数据，定期撰写绩效分析报告；
3．协助上级进行公文撰写、数据分析等相关基础性工作。

任职资格：
1．本科以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；
2．两年以上相关岗位工作经验，具备人力资源基础知识，有考核指标设计、任职资格相关经验者优先；
3．具备快速学习行业、企业相关知识，快速掌握各种方法论的能力；
4．具备良好的沟通能力，能够有效沟通、准确领悟；
5．具备良好的书面及口头表达能力。

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

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