延吉招聘

职位描述:

职责描述
1、协助部门负责人制定公司人力资源发展战略和年度人力资源规划
2、参与编制年度/月度员工培训计划及预算
3、负责做好公司的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等人力资源相关工作
4、负责公司人员的劳动合同签订、社保缴纳、人事异动及档案管理等工作
5、负责制定员工职业生涯发展政策并不断优化实施
6、负责制定公司企业文化活动计划并实施
7、完成其他职责内的工作事项
任职要求

1、大专以上学历，财务、营销、人力资源专业均可
2、熟悉国家地区人力资源管理相关法律法规
3、掌握人力资源管理、企业运营管理的基本知识，对人力资源管理有较深的理解和操作经验。
4、熟练掌握办公软件

5、一年以上人事经验

薪资待遇：3000元左右

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