延吉招聘

工作职责：

1. Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants.
辨识和规划组织招聘需求，负责员工的甄选。
2. Identify and develop pipeline candidate source strategy for business future competency needs, including university partnerships, headhunters and other related recruiting channels.
开发员工招聘渠道，包括校园招聘；社会招聘等必要渠道。
3. Recruiting, interviewing, selecting, hiring, and promoting employees in an organization.
控制招聘的整体流程。
4. Foster employer branding and set up talent database in compliance with E-land Group talent competency.
建立公司需要的人才库，建立良好的雇主品牌。
5. Serve as a link between management and employees by handling questions, interpreting and administering contracts and helping resolve work-related problems.
听取内部招聘部门的心声，解决部门人力资源招聘问题。
6. Developing constructive and cooperative working relationships with others.
提供人事招聘方面的专业性建议。

任职资格：
1.Bachelor's degree in business, human resources or related field.
企业管理，人力资源管理等相关专业本科以上学历。
2. Familiar with multiple recruitment channels and producing clear staffing plans.
熟悉各类招聘渠道，鉴别企业招聘需求。
3. Above 5 years’ experience as a headhunter or staffing manager in a multinational company.
在跨国公司，拥有猎头顾问或者人力资源招聘经理5年以上的工作经验。
4. Project management experience will be preferred.
拥有项目管理经验者尤佳。
5. A willingness to lead, take charge, and offer opinions and direction.
优秀的领导力和专业度。

1994年，衣恋时装（上海）有限公司在上海市注册成立，两年后在淮海路东方商厦开设了外商企业在沪的***家专卖店。
自此，衣恋开始了在中国长达20年的发展历程。凭借着先进的经营理念、优质的商品设计及对中国消费者的准确把握，衣恋集团在中国销售额年均增长65%，店铺数年均增长61%，集团旗下品牌40余个，为中国提供了数以万计的就业机会。同时依法经营、合法纳税，于2013年在闵行区纳税额超越了众多500强公司，排名前列。
种种数据表明，无论是在生产、销售、培训，还是在人员储备等价值链的各个方面，衣恋中国对整个衣恋集团都具有重大的战略意义。

营业额、店铺数持续快速增长
自进入中国以来，衣恋中国一直保持持续、稳定、快速的发展趋势。2013年，中国衣恋集团营业额达到135亿人民币，同比增长12%，利润19亿，店铺数超过了7000家，在衣恋全球十一个市场中名列前茅。
短短二十余年来，衣恋中国从零开始，一步步发展到如今家喻户晓的服装品牌，旗下的“ELAND”等品牌伴随了无数人的成长，成为了深入人心的时装流通公司。

不局限于服装，多领域发展。
现在，中国衣恋集团旗下拥有E.LAND、Roem、SCOFIELD、Paw in Paw等20余个自主品牌，New Balance、Lecoq sportif、Palladium等代理品牌。
自2010年中国衣恋集团先后引进流通、餐饮、家居、旅行等多个事业，开始其他产业发展的征程。2015年底，衣恋集团流通事业正式进军中国。目前已在上海、成都、南昌开出3家奥莱商场，大大拓宽集团的事业覆盖面。

执着于社会奉献，做中国社会的企业标杆
在高速发展的同时，衣恋集团始终坚持投入到中国的公益事业当中，每年衣恋集团将会用纯利润的10%用于社会奉献，实现一家企业对于社会的承诺与回报。
衣恋集团始终追求价值与感动。我们是一家人，真心诚意帮助弱势群体。我们以诚挚与纯洁的爱心，追求卓越工作。我们有专门的备灾救灾中心、医疗支援团队和职员志愿者服务队，曾多次在社会需要的时候伸出援手，得到了社会的广泛认可。
2011年5月12日，中国衣恋集团联合中华慈善总会在北京举行“衣恋慈善基金”的启动仪式。“衣恋慈善基金”救助特困特优高中生的总额度为3765万元，从2011年起分3年实施，每年1255万元。
近年来，衣恋中国屡次获得“中国慈善大奖”等多项殊荣，成为中国市场上知名度***和最受尊敬的全球企业。

经营理念

1. 分享：我们为贡献社会而工作，不只是为了赚钱。
   Sharing: We work to contribute, not just to make money.
2. 正直：正直的路才是真正的捷径，即使它看似曲折。
   Honesty: The right way is the real shortcut although it seems to go around.
3. 成长：公司是人生的学校，也是另一个家。
   Growth: The workplace is a school of life time as well as another home.
4. 服务：我们深信，对我们满意的顾客才是***的广告。
   Serving: We believe our satisfied customers are the best advertisement.