HRBP
宝姿（中国）
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：外资（非欧美）
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2021-06-02
- 工作地点：厦门
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：HRBP
职位描述
岗位职责：
1、了解零售管理模式，理解人力资源政策及流程，担当所负责品牌线的HRBP角色，提供必要的建设性意见和建议；
2、负责门店人员招聘工作，有效进行人员配置；
3、督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在门店的执行；
4、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对负责门店的人事情况进行分析报告；
5、落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
6、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险。
2、负责门店人员招聘工作，有效进行人员配置；
3、督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在门店的执行；
4、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对负责门店的人事情况进行分析报告；
5、落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
6、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，透彻理解HRBP工作职能、工作模式；
2、至少3年以上零售或商超人力资源工作经历；
3、对人力资源各模块的流程及实际操作均比较熟悉者尤佳；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。
公司介绍
1961年宝姿诞生于加拿大港口城市多伦多，历经半个多世纪的环球风采，从巴黎奢侈品云集的圣奥诺雷大街店、到香港尖沙咀广东道店，以及上海南京西路店……如今，宝姿精品店遍布全球。
作为较早登陆中国市场的国际品牌，宝姿不仅启蒙了中国***时尚观，更是中国众多精英人士心目中的衣橱。作为时尚先行者，宝姿也始终关注员工发展，提供富有竞争力的晋升通道，为时尚奢侈品行业培养了大量人才。
我司属外商独资企业，主要设计、生产、销售国际服装品牌，并在全国大中城市高档百货公司设有300多家专柜。公司现有各类员工5000多人，业务范围遍布国内和欧美市场。
作为较早登陆中国市场的国际品牌，宝姿不仅启蒙了中国***时尚观，更是中国众多精英人士心目中的衣橱。作为时尚先行者，宝姿也始终关注员工发展，提供富有竞争力的晋升通道，为时尚奢侈品行业培养了大量人才。
我司属外商独资企业，主要设计、生产、销售国际服装品牌，并在全国大中城市高档百货公司设有300多家专柜。公司现有各类员工5000多人，业务范围遍布国内和欧美市场。
联系方式
- Email：1215274428@qq.com
- 公司地址：地址：span国贸商城