延吉招聘

岗位职责：

1、销售:

·         实行并达成负责店铺的销售目标并与零售经理进行销售业绩回顾。监督结果并采取及时的和可持续的补救措施 。

·         和培训部、零售经理一起努力达成该区域彩妆师生产力指标。

·         审查店员排班表，确保在客流高峰期达到***人员匹配，从而达成***销售。

2、生意管理:

·         主持新店开业的所有活动。

·         监督店铺日常费用和报销。

·         指导特别项目的开发（比如公关等活动）。

3、门店库存:

·         监督库存等级（最小库存和***库存）并及时和零售经理沟通，保证***覆盖并最小化过量库存（C类库存）。

·         根据过量的库存，提出建议解决方案。

·         保证每月订单都符合指导方针。

4、陈列:

·         培训零售经理保持产品销售符合并保持***的陈列标准。

·         和零售经理们一起工作，达到展示、陈列、柜台卫生的***标准。

·         监测本区域店铺陈列和货品占比，确保和要求一致。

·         保证陈列的日常维护，使店铺表格和员工需求能够及时、准确的提交。

5、市场和活动:

·         咨询市场部，在中国市场部和零售活动的标准范围内拟定区域市场活动日程表。

·         确保周年营销活动的正确日期。

·         确保柜台试用的所有道具都是在市场部和培训部提供的指导方针内的。

·         培训零售经理协助主持活动的能力。

·         参与到活动中去。

6、团队管理

·         招聘彩妆师。最终达到M?A?C提倡的无限创造力、卓越顾客服务和成功的职业发展。

·         训练零售经理培养和激励团队。

·         给零售经理，彩妆师的工作表现提供清晰的、建设性的反馈性建议。

·         营造鼓舞向上的气氛，使零售经理和彩妆师们能够积极地达成卓越的工作目标。

·         审查、批阅和指导区域内的绩效评估。

·         强调纪律原则并在必要时候进行纪律处罚以及提出解雇建议。

7、零售商关系:

·         和零售伙伴建立并维持积极的合作关系，定期和零售商举行会议，更新品牌情况并跟进团队的表现。

 

岗位要求：

·         3年以上零售业经验，化妆品行业为宜，并有3年店铺管理经验。

·         理解和传承品牌的哲学和DNA，具有领导力。

·         培训和辅导新员工。解决员工矛盾和适应快节奏工作环境和承受压力的能力。

·         卓越的交际能力，领导力和组织能力。 能够自信地管理和监督。职业的态度和灵活处理事务的能力。

·         收集并分析业务数据与信息，确定工作重点，制定具体的工作计划，并通过合理地配置与组织资源。

·         确保业务计划的有效执行的能力。

·         熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等，制作汇报材料。

   雅诗兰黛集团由雅诗兰黛和约瑟夫兰黛创始于1946年。如今，雅诗兰黛集团傲居世界化妆品行业领先地位，生产和营销高品质的护肤、彩妆、香水和护发产品。集团旗下拥有超过25个知名品牌，产品行销全球150多个国家和地区。
    2002年，正式成立在中国的全资子公司，一直致力于为中国消费者提供***品质的产品和服务。集团经营着Estée Lauder雅诗兰黛、Clinique倩碧、Origins 悦木之源、La Mer 海蓝之谜、M.A.C魅可、Bobbi Brown芭比波朗、Tom Ford Beauty汤姆福特美妆等高端护肤彩妆品牌，以及Jo Malone London祖玛珑、Ermenegildo Zegna杰尼亚、DKNY等香水品牌。
    在关注销售业绩的同时，雅诗兰黛集团始终致力于集团内人才的发展及培养，同时关注于多项公益事业。集团以家庭文化为本，关心关注每位员工。
    欢迎加入“雅诗兰黛公司”大家庭！