招聘主管(工作地点:上海)
北京同仁堂健康药业股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2013-01-15
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
工作内容:
1、协助总监组织制定标准化、规范化、系统化的招聘制度和流程并执行;
2、选择合适的招聘渠道并与招聘相关媒介建立合作伙伴关系;
3、对公司各项招聘活动的策划,选择合适的招聘渠道和招聘方式并对招聘结果负责;
4、对招聘活动流程的优化和人员的安排调配;
5、协助总监进行的日常管理工作,配合集团各分支机构招聘工作的开展。
6、核定公司年度人力需求,制定年度招聘计划书并按计划完成;
7、负责为公司收集、储备高级人才资源;
8、设计人员选拔测评方法,并指导用人部门使用这些方法;
9、独立完成上级交办的各项任务;
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业;
2、三年以上大型企业人力资源主管、招聘经理工作经验,具有现代人力资源管理技术、劳动法律法规方面知识;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
6、具备快速、强势的工作作风,较强的沟通技巧、组织协调和分析能力,创新意识和执行力强;
7、良好的职业素养和综合管理能力;
工作地点为:同仁堂上海公司
上海市徐汇区银都路218号三号楼关港科技园区(提供班车)
1、协助总监组织制定标准化、规范化、系统化的招聘制度和流程并执行;
2、选择合适的招聘渠道并与招聘相关媒介建立合作伙伴关系;
3、对公司各项招聘活动的策划,选择合适的招聘渠道和招聘方式并对招聘结果负责;
4、对招聘活动流程的优化和人员的安排调配;
5、协助总监进行的日常管理工作,配合集团各分支机构招聘工作的开展。
6、核定公司年度人力需求,制定年度招聘计划书并按计划完成;
7、负责为公司收集、储备高级人才资源;
8、设计人员选拔测评方法,并指导用人部门使用这些方法;
9、独立完成上级交办的各项任务;
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业;
2、三年以上大型企业人力资源主管、招聘经理工作经验,具有现代人力资源管理技术、劳动法律法规方面知识;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
6、具备快速、强势的工作作风,较强的沟通技巧、组织协调和分析能力,创新意识和执行力强;
7、良好的职业素养和综合管理能力;
工作地点为:同仁堂上海公司
上海市徐汇区银都路218号三号楼关港科技园区(提供班车)
公司介绍
北京同仁堂健康药业股份有限公司,是中国北京同仁堂(集团)的六大二级集团之一,在全国现拥有超过2000家终端零售店铺,员工万人以上,业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展,打造智能制造健康基地典范,集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭,与我们共同努力和成长!
加入我们 你会拥有:
良好的发展空间和专业的晋升通道
具有竞争力的薪资及五险一金
企业大学的专业培训
丰盛的早午餐及茶歇
配备专业教练的健身中心
带薪年假、健康体检、丰富的工会活动、节假日礼品
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展,打造智能制造健康基地典范,集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭,与我们共同努力和成长!
加入我们 你会拥有:
良好的发展空间和专业的晋升通道
具有竞争力的薪资及五险一金
企业大学的专业培训
丰盛的早午餐及茶歇
配备专业教练的健身中心
带薪年假、健康体检、丰富的工会活动、节假日礼品
联系方式
- Email:xyzp@trtjk.com
- 公司地址:正大中心
- 电话:15900352550