延吉招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展战略建立适合公司财富管理中心发展的培训体系；进行培训课程、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划和运营；

2. 总结归纳公司培训需求，制订培训预算，制订公司近期/长期的培训发展规划及流程；包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程、培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；

3. 梳理培训资源，积累培训经验和资料，指导在各部门的落实；拟定内部培训讲师培养办法，建立内部讲师团，进行线上赋能；

4. 监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果。

任职资格：

1. 硕士学历，8年以上金融培训管理经验；3年以上同行业同岗位相关经验，有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力；

2. 具有出色的分析判断能力、组织协调能力、领导能力、沟通表达能力和观察应变能力；

3. 具有优秀的文字表达能力、讲解授课能力和现场活动演讲能力；

4. 具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验；掌握培训效果评估方法，有独立授课能力；

5. 高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神。

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

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良好的发展空间和专业的晋升通道
具有竞争力的薪资及五险一金
企业大学的专业培训
丰盛的早午餐及茶歇
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带薪年假、健康体检、丰富的工会活动、节假日礼品