延吉招聘

Responsibilities for Patient Recruitment Manager

？ Overall daily operation of the Patient Recruitment department.

？ Thorough knowledge of ICH GCP and any relevant national and international law and regulation for performing clinical trials.

？ Thorough knowledge of and understanding about recruiting subjects for clinical trials.

？ Responsible for the implementation of the work plan of Patient Recruitment department.

？ Responsible for setting up, managerment and improvement of the quality management system of Patient Recruitment department.

？ Responsible for staff training within Patient Recruitment department.

？ Responsible for establishment, maintenance and development of the personnel structure of Patient Recruiment department.

？ Responsible for coordination between Patient Recruitment department and other departments.

？ Developing and maintainning relationship with patient recruitment channels.

Tasks for Patient Recruitment Manager

？ To meet patient recruitment targets of different trails.

？ To develop and implement plans of patient recruitments.

？ To review patient recruitment materials.

？ To emphasize on the importance of communications among all parties during a study

recruitment period.

？ To maximize recruiting efforts in a cost effective manner.

？ To establish subject target groups for the clinical trials.

？ To evaluate the needs of improvement of the rules and regulations, management requirements and SOPs of patient recruitment department.

？ To organize/Manage patient recruitment team evaluation and suggest promotion, motivation of patient recruitement team.

？ To support BD team on proposal and bidding etc.

？ To complete ad hoc projects assigned by Managing Director\Resource Director.

CCBR—全球***大SMO集团，于1992年在丹麦成立，在全球17个国家有40多个临床研究中心。CCBR一贯秉承质量为本的理念，提供一流的科学专业知识服务。
西斯比亚（北京）医药技术研究有限责任公司是CCBR在中国区的子公司，创办于2005年9月。西斯比亚（北京）是国际临床研究中心协会（SCRS）董事会成员、中国GCP联盟合作成员及中国SMO协作组***届理事会成员。
目前西斯比亚（北京）在中国拥有600多名CRC，覆盖全国近120个主要城市。

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