延吉招聘

培训项目组的主要工作角色：

1. 搭建JACK&JONES人才培养体系
2. 开发JACK&JONES全国培训部培训师能力提升相关课程及项目
3. 高质量的培训产品及培训课程开发
4. 根据对接小组的培训需要，设计并完成相关项目设计
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职责角色：

1. 针对JACK&JONES业务需求，理解及开发能够满足销售及营运需求的课程；
2. 针对JACK&JONES人才发展需求，设计及开发相应级别的通用力和专业力系列课程；
3. 针对JACK&JONES全国培训师的能力水平，设计及开发TTT课程及其他能力提升课程；
4. 完成JACK&JONES 人才培养项目的实施及跟进，定期组织培训及沟通会，保持与培养对象的沟通和交流，理解及关注他们的需求，并及时反馈及行动；

5、 培训项目设计完毕后，负责跟进课程的培训效果，并及时进行课程迭代；

5、 根据课程开发需要以及培训需要，担任培训课程的教学及推广工作;

6、 完成部门指定的其他工作；

7、 有一定的外训公司资源佳

任职资格:

1. 本科以上学历,专业不限
2. 5年以上企业内部培训经验或3年以上外训公司培训顾问经验，有课程开发经验为佳；
3. 具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;
4. 具备良好的沟通协调能力和表达能力,具备优秀的文字功底;
5. 具备一定的创新能力和良好的学习能力;
6. 形象佳，工作认真、细致,性格外向,具备团队合作精神。

 

BESTSELLER时装集团驰名欧洲，总部位于丹麦，旗下拥有近20个欧洲畅销品牌，在全球38个国家拥有超过10000家专卖店。

绫致时装公司是其在中国的子公司，总部设在北京，旗下有 ONLY, JACK&JONES, VERO MODA, SELECTED，J.LINDEBERG和童装品牌nameit，在全国500多个城市拥有7000多家店铺。