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4275 人事行政经理(职位编号:4275)

职缘人力资源(上海)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2012-11-02
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:其他  人事经理

职位描述

岗位主要职责:全面负责公司行政、人事管理工作,组织制定并落实、实施公司人力资源和行政管理规定及方案,完善和推行行政日常管理活动。
主要工作内容:
行政方面:
协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
负责公司来宾接接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动、开展年度总结评比和表彰活动;
负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作;
负责公司员工活动的策划和组织;
负责公司办公用品管理;
负责公司档案管理工作;
负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法委、政策信息,争取政策支持。
人事方面:
负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度;
负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
制定公司及各部门的培训计划和培训大纳,经批准后实施;
负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
做好员工考勤统计工作;
负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
其他突发事件处理和领导交办的工作。
职责要求:
大专以上学历;
男性,8年以上相关工作经验,3年以上同等职位管理经验;
精通人力资源与行政管理,有过人力资源全盘操作经验;
有团队合作能力,文笔良好。
年薪:8-12万
公司背景:幕墙生产安装公司
工作地点:上海

公司介绍

职缘人力资源(上海)有限公司
人力资源咨询/猎头/招聘外包/人才测评/薪酬调研
“en申才”系“申才网”与“en -Japan”于2011年3月合资成立的一家综合型人力资源开发及管理的人才服务公司。“申才网”成立于1997年,是国内最早从事猎头服务的咨询公司之一。“en-Japan”成立于2000年,是日本第二大网络招聘上市公司,公司总部位于东京甲级商务楼,全球员工总计超过1000人,在新加坡、香港、北京、上海均设有子公司。我们以“提高企业竞争力,合理配置人力资源”为己任,为企业提供专业的人力资源服务,在业界享有极高的声誉。
我们拥有汇集数百万英才的专业人才库和一批资深的招聘顾问,向各类公司提供人力资源咨询、猎头、招聘外包、人才测评、薪酬调研等人力资源服务,并成功为众多在中国的跨国公司以及各大集团公司提供了优良的服务。公司秉承“ 以质为重、诚信经营、精诚服务”的原则,在总经理的带领下,通过专业的管理和规范的运作,经过全体员工的努力,“en申才”的猎头服务在猎头行业为更多客户所信赖,并且在行业中率先通过ISO9000质量认证,为国家A级守信企业。
对于客户我们一如既往地坚持提供最好的服务,所谓最好的服务不止限于企业与求职者之间的匹配,更为注重的是人才录用就职后能成为公司的活跃人才,在为企业创效的同时也能实现个人价值。在为客户提供最好的服务,得到客户的评价,自己也可以健康成长的工作环境。对于公司员工,提供最好的工作环境和最高的收益是我们一直努力地目标。公司注重企业文化的建设与培养,我们提倡与同事共同努力,分享成果,相互培育,在互帮互助的工作环境中成长为专门专业人才;并且只要努力,就可以安心长期工作,并可得到相应的报酬且与同行同规模的竞争对手相比,具有更高的收益的工作环境。为此树立良好的企业文化、经营理念尤为重要。
“en申才”的经营理念
DNA
『人的成长』
我们视商业活动为一个自我成长的舞台,作为一名身心和技术融为一体的专业人员,在精神和物质这两个方面都有丰富的收获。
长期目标
“上班后活跃度”中国No.1
工作理念
替客户着想:
站在客户角度,提供能让客户真正满意的服务。
创效:
为客户创效、为公司创效、为员工创效。
高收益与高业绩:
提供独特的服务,追求高业绩,与同行相比,收益更高。
团队协作精神:
相互尊重、互相配合,不忘感恩之心。
最大的财产是人的成长:
无论对公司、对个人,最大的财产是人的进步与成长。

我们的客户
重工机械业:三一重工、宇通重工、徐州重型机械、拜德机械、韩宇工程机械等;
房地产业:上实置业集团、古北置业、中房集团、万泰集团、绿地集团、复地房产等;
制造业:飞利浦、阿姆斯壮、迅达电梯、特雷通(北欧风情)、大金空调、飞州电器等;
服装纺织业:古琦时装、美特斯邦威、利郎、上海一点红服饰、杰克沃克、稽山集团等;
消费品业:沃尔玛、家乐福、百事可乐、英特儿乳品、雀巢中国、三得利啤酒等;
酒店旅游业:银河宾馆、金茂凯悦、锦沧文华、上航国旅、上海蜀天阁、小肥羊餐饮等;
电信业:诺基亚(中国)、西门子移动通信、贝尔阿尔卡特、摩托罗拉、光大等;
IT业:英特尔、惠普、东芝、联想集团、托普集团等;
集团公司:紫江集团、斯米克集团、伊藤忠商事、广电集团、震旦集团、中路集团等;
物流业:振华物流、泛成货运、东方嘉盛、德玛国际等;
化工业:巴斯夫、立邦、晓星集团、金中石化等;
医药业:强生(上海)、施贵宝、拜耳医药、罗氏三维等。
更多职位,尽在en申才!(http://www.ensc.cn)

注:以下职位除注明工作地点以外,其余工作地点均在上海。
应聘以下职位者,请将个人简历邮寄或发送E-mail至本中心。

联系方式

  • 公司网站:http://www.ensc.cn
  • 公司地址:上海市长寿路868号中国港中旅大厦六楼605室
  • 邮政编码:200063
  • 联系人:马先生
  • 传真:(021)60720181
  • 电话:(021)60720188