延吉招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划

2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持

3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善

4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核

5、根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议

6、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本

7、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性

8、建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施

9、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历

2、8年以上人力资源工作，同岗位3年以上工作经验，具备大型药企工作背景者

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

        修正药业集团于1995年5月由董事长修涞贵创立，是集中成药、化学制药、生物制药的科研生产营销、药品连锁经营、中药材标准栽培于一体的大型现代化民营制药企业。在突出药品主业同时进军大健康产业、旅游业、养老产业。在立足全国的同时面向世界，与俄罗斯、韩国等实施多领域合作，开发国际市场。集团下辖76个全资和控股子公司，有员工10万余人，建筑面积166万平方米，资产总额128亿元。
修正药业领导集体实践艺术化的企业管理，以人为本的人心管理，把关心人、尊重人、解放人、发展人作为企业发展的目的，把激发员工的“认同感、归宿感、自豪 感”和“责任心”即“三感一心”作为企业的核心理念之一。修正药业的干部在董事长修涞贵的带领下身体力行做“三感一心”的表率，做创新、创业、创利的先 锋，为广大修正员工做出了榜样。
        修正药业集团股份有限公司是集科研、生产、营销于一体的大型现代化民营企业，集团总部设在长春，营销总部设在北京。产业布局已从医药名城通化，延伸到柳河、双阳、长春、北京、四川、南昌等地。
        修正药业董事长修涞贵一贯提倡靠感情留人、待遇留人，其核心是靠诚信的环境留人。修正药业把诚信作为企业文化的底蕴，作为品牌的核心，作为经营活动中具体 的实践。依靠对内、对外的诚信，修炼内圣外王的境界。修正药业凭借诚信的用人观，留住人才，用好人才，给人才以信心。通过诚信鼓励和发挥人才的聪明才智， 推动人才共同致富。