延吉招聘

工作职责: 1、负责业务体系内人力资日常管理工作。 2、负责业务体系内招聘事宜，并组织协调开展相关招聘工作。 3、负责业务体系内员工入、转、调、离及劳动合同签订等管理及操作。 4、负责业务体系内员工关系维护，沟通了解员工思想动态，并及时将问题进行反馈和处理。 5、负责推进业务体系内各项人力资源项目的实施落地。

 任职资格: 1、***优先，年龄30-35岁为佳； 2、学历本科及以上、人力资源或者工商管理专业方向为优先； 3、具备零售快消或者产供销一体化大型企业从业经验，其中至少3年以上人力资源团队管理经验； 4、具备战略理解与推动能力；客户导向与业务协同能力；执行力及承压能力；主动学习、与自我驱动力 ；理解业务模式与业务流程；人力资源业务熟练、政策把握准确；人力资源专业问题解决与方案制定能力。

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

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