延吉招聘

职位描述：
职位描述:
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
 2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
 3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
 5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
 6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
 7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
 任职资格：
 1、年龄25-45周岁； 2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。
福利待遇： 1、固定工资+月度奖+年终奖+满勤奖 2、工作时间严格按照国家规定标准，月均休八天 3、公司提供公平，公正晋升平台及个人发展空间 4、每年派遣优秀员工到深圳总部免费培训（有工作经验者可适当放宽应聘条件）。
要求：男女不限二十四周岁以上 条件优秀者可适当放宽条件。 举报 分享

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