店长/店总经理
万达儿童娱乐有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司行业:娱乐/休闲/体育 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-07-15
- 工作地点:湖州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:卖场经理/店长
职位描述
职位描述:
一、岗位基本信息
职位名称:店长(全国或区域外派)
职位人数:10
直属上级:总部
二、任职资格
1、学历条件:大专及以上学历
2、履历条件:5年及以上连锁企业工作经验,有门店筹建及运营经验或儿童行业背景优先;
3、人格品质:认真、踏实、为人诚恳,事业心、责任心强,处事讲原则、作风正派、自我约束力强;
4、综合素质:有开拓创新精神和主动服务意识,擅长公司内外沟通协调,有较强的计划统筹和团队管理能力,抗压能力强;
5、业务能力:有相关行业销售经验且具有较强的市场分析和开拓能力,对市场动向和消费行为变化有敏锐的嗅觉,思路清晰、视野开阔,对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验和独到的见解;
6、工作地点:服从分配,接受全国或区域派遣。
三、岗位职责
1、全面负责门店日常管理经营工作;
2、全面负责门店开业筹备工作,包括工程管控、设备进场、物资采购、证照办理、人员招聘和培训等;
3、负责完成公司下达的各项营业指标;
4、负责门店管理层工作技能、制度流程的培训和指导;
5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题,负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。
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一、岗位基本信息
职位名称:店长(全国或区域外派)
职位人数:10
直属上级:总部
二、任职资格
1、学历条件:大专及以上学历
2、履历条件:5年及以上连锁企业工作经验,有门店筹建及运营经验或儿童行业背景优先;
3、人格品质:认真、踏实、为人诚恳,事业心、责任心强,处事讲原则、作风正派、自我约束力强;
4、综合素质:有开拓创新精神和主动服务意识,擅长公司内外沟通协调,有较强的计划统筹和团队管理能力,抗压能力强;
5、业务能力:有相关行业销售经验且具有较强的市场分析和开拓能力,对市场动向和消费行为变化有敏锐的嗅觉,思路清晰、视野开阔,对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验和独到的见解;
6、工作地点:服从分配,接受全国或区域派遣。
三、岗位职责
1、全面负责门店日常管理经营工作;
2、全面负责门店开业筹备工作,包括工程管控、设备进场、物资采购、证照办理、人员招聘和培训等;
3、负责完成公司下达的各项营业指标;
4、负责门店管理层工作技能、制度流程的培训和指导;
5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题,负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。
职能类别: 卖场经理/店长
公司介绍
万达儿童娱乐有限公司是万达集团旗下投资中国亲子家庭文创娱乐产业的平台公司。以“让孩子在梦想中成长”为经营理念,以打造中国最具影响力的动漫亲子乐园集群为发展目标。针对 0-12岁亲子家庭,形成儿童乐园、原创动漫、早教三大核心产品线。
万达儿童娱乐旗下品牌——万达宝贝王,未来将成为每一个万达广场的“标配”。截止2016年底已开业儿童乐园120余家,2017年预计新开儿童乐园60家、早教中心50家。
万达儿童娱乐旗下品牌——万达宝贝王,未来将成为每一个万达广场的“标配”。截止2016年底已开业儿童乐园120余家,2017年预计新开儿童乐园60家、早教中心50家。
联系方式
- 公司地址:上班地址:万达广场二楼万达宝贝王