延吉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
6、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
7、负责公司办公用品的管理；
8、负责公司员工活动的策划和组织；
9、负责公司档案管理工作；
岗位要求：
大专以上学历；
26-40周岁；
有3-5年从业经验者优先录用；
有一定社会资源者优先录用；
工作态度积极、诚信、务实、有明确的人生目标；
有良好的沟通能力。
福利待遇（月薪2000-4000元）：
初年度服务津贴+训练津贴+展业超额奖+服务津贴+标准化服务津贴+综拓收入+年终奖
绩优人员享有特别养老补贴；
任职5周年以上享有长期养老津贴；
1、周六下午、周日全天休息、法定节假日休息；
2、录用者拥有意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险；
3、每年4-6次的旅游机会；
4、职业经理人拓展训练；
5、公平、公正、公开的快速晋升渠道。
联系电话：18043116619 举报 分享

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