延吉招聘

职位描述：
【工作职责】
1、根据部门业务需要，带领团队制定和分解季度、月度电话营销计划并执行实施，达成团队业绩
2、负责电销团队的业务及日常管理，构建电销业务体系，制定业务规范，确定电话营销策略，完善流程话术，并在实施过程中不断优化，通过细致周密的过程管理达成相关销售指标
3、带领团队重点针对开户、APP推广、产品销售等领域展开电话营销，对转化率和销售结果负责
4、负责SEM用户转化、基于大数据的用户标签设计与营销转化、各类活动名单挖掘转化
5、制定团队内部绩效考核分配制度，报经上级领导同意后实施。严格跟踪执行，督导团队成员完成各项业务指标
6、检视团队销售计划执行进度，定期统计分析各项指标完成情况，提交业务报告及改善措施建议
7、定期组织团队开展专业培训，提高团队整体业务水平，确保团队的发展与成长

【任职要求】
1、大学本科及以上学历，证券、保险、营销管理等相关专业
2、三年以上电销或直销团队管理和实务经验，至少管理过30人以上团队，有保险行业电销团队管理经验优先
3、自身具备优秀的业务素质，所带的团队业绩有突出的业绩表现
4、具有良好的团队管理能力、业务流程设计能力和跨业务单元协调能力
5、具备较强的市场及目标客户分析、营销感觉，有较强的总结、提炼、分析和解决问题的能力
6、具有一定的数据分析能力，有较好的心理素质和抗压能力 举报 分享

国泰君安，中国证券行业长期、持续、全面领先的综合金融服务商。国泰君安跨越了中国资本市场发展的全部历程和多个周期，始终以客户为中心，深耕中国市场，为个人和机构客户提供各类金融服务，确立了全方位的行业领先地位。2011到2020年，国泰君安的营业收入连续十年名列行业前三，在致力于实现高质量增长、规模领先的同时，注重盈利能力和风险管理。自2008年以来，国泰君安连续十四年获得中国证监会授予的A类AA级监管评级，该评级是迄今为止中国证券公司获得的***评级。

在二十余年创新发展过程中，国泰君安逐渐形成了风控为本、追求卓越的企业文化，成为中国资本市场全方位的领导者以及中国证券行业科技和创新的引领者。这样的成绩源自于全体国泰君安人的共识：客户至上、统筹兼顾的利益观，风控为本、追求卓越的业务观，以人为本、协同协作的人才观，创新超越、珍惜声誉的处世观；源自于对共识的高度认同和持续实践。

基于在中国本土强大的竞争优势，未来，国泰君安将主动满足客户跨境需求，务实推进国际化，建立覆盖全球的业务网络和执行能力，为客户提供综合金融服务，成为受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行。

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