延吉招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；

2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；

6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

8、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；

9、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；

10、负责公司办公用品的管理；

11、负责公司员工活动的策划和组织；

12、负责公司档案管理工作；

岗位要求：

大专以上学历；

25-50周岁；

有3-5年从业经验者优先录用；

有一定社会资源者优先录用；

工作态度积极、诚信、务实、有明确的人生目标；

有良好的沟通能力。

福利待遇（月薪3000-4000元）：

初年度服务津贴+训练津贴+展业超额奖+服务津贴+标准化服务津贴+综拓收入+年终奖

绩优人员享有特别养老补贴；

任职5周年以上享有长期养老津贴；

4、周末全天休息、法定节假日休息；

5、录用者拥有意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险；

6、每年4-6次的旅游机会；

7、职业经理人拓展训练；

8、公平、公正、公开的快速晋升渠道。 举报 分享

中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛、控股关系紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2016年平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日，平安互联网用户规模约3.46亿，较年初增长43.4%。

中国平安拥有110万名寿险销售人员和约31.8万名正式雇员。截至2016年12月31日，集团总资产达5.58万亿元，归属母公司股东权益为3,834.49亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第57位；在麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中，名列第17位。

中国平安是中国金融保险业中拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。

中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。

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