人事行政主管/专员(双休,五险一金,法定假期)
广东保康药业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-01-04
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
人事工作:
1、人力规划:协助制定公司组织架构,负责编写及更新岗位说明书
2、招聘与配置:统筹管理公司的招聘与配置工作,组织安排公司的招聘信息发布及面试相关工作
3、培训管理:制定公司培训方案和年度培训计划,组织落实及监督各部门主管开展技能培训
4、薪酬管理:核算公司月度工资并报批,编制工资报表,制作与发放工资条,审核公司的月度工资并报批,按入职定薪审批件制订转正调薪表,根据年度调薪通知制作调薪表,报批以及跟进审批结果,按公司年终奖指引核算员工年终奖,跟进后续发放工作 ,制订相关薪酬工资方案,建立系统的薪酬体系
5、绩效考核:负责年度责任书的签订,核算年度考核成绩并报批,收集月度/季度KPI考核完成的闸口数据,核算考核成绩
6、员工关系:组织开展执行胜任力测评、员工敬业度调查等,监督审核公司员工社保公积金的购买,以保证其严格按照公司购买标准进行申购,协助总部制定公司员工关系的相关标准流程制度,以规避各类用工风险
行政工作:
1、办公环境的整体规划及维护;
2、房屋租赁事宜的沟通、合同签订及房租缴纳;
3、组织进行办公用品及固定资产的管理;每月配合财务进行固定资产盘点;
4、协助网管处理公司网络、电话及办公设备问题报修;
5、办公费用及设备管理:固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放
6、安排员工年度体检与报销等;组织策划员工文娱活动;
7、完成公司领导交办的其他工作
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历
2、3年以上行政管理、人力资源管理经验
3、行政管理、信息管理、公共关系、心理学、工商管理、人力资源管理等相关专业
4、熟悉人力资源管理六大模板,至少能独立操作其中三大模板;熟悉国家人力资源相关政策及法律法规
5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作分析及总结能力,熟练使用办公软件
6、为人正直,原则性强,能承受一定的工作压力。
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人事工作:
1、人力规划:协助制定公司组织架构,负责编写及更新岗位说明书
2、招聘与配置:统筹管理公司的招聘与配置工作,组织安排公司的招聘信息发布及面试相关工作
3、培训管理:制定公司培训方案和年度培训计划,组织落实及监督各部门主管开展技能培训
4、薪酬管理:核算公司月度工资并报批,编制工资报表,制作与发放工资条,审核公司的月度工资并报批,按入职定薪审批件制订转正调薪表,根据年度调薪通知制作调薪表,报批以及跟进审批结果,按公司年终奖指引核算员工年终奖,跟进后续发放工作 ,制订相关薪酬工资方案,建立系统的薪酬体系
5、绩效考核:负责年度责任书的签订,核算年度考核成绩并报批,收集月度/季度KPI考核完成的闸口数据,核算考核成绩
6、员工关系:组织开展执行胜任力测评、员工敬业度调查等,监督审核公司员工社保公积金的购买,以保证其严格按照公司购买标准进行申购,协助总部制定公司员工关系的相关标准流程制度,以规避各类用工风险
行政工作:
1、办公环境的整体规划及维护;
2、房屋租赁事宜的沟通、合同签订及房租缴纳;
3、组织进行办公用品及固定资产的管理;每月配合财务进行固定资产盘点;
4、协助网管处理公司网络、电话及办公设备问题报修;
5、办公费用及设备管理:固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放
6、安排员工年度体检与报销等;组织策划员工文娱活动;
7、完成公司领导交办的其他工作
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历
2、3年以上行政管理、人力资源管理经验
3、行政管理、信息管理、公共关系、心理学、工商管理、人力资源管理等相关专业
4、熟悉人力资源管理六大模板,至少能独立操作其中三大模板;熟悉国家人力资源相关政策及法律法规
5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作分析及总结能力,熟练使用办公软件
6、为人正直,原则性强,能承受一定的工作压力。
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
广东宝康药业有限公司成立于一九九四年,至今已有十多年的医药贸易历史,是一家民营股份制的医药批发企业。公司总部位于广州市中心,销售网络遍及全国各个城市与全国各地的800多家医药商业公司,并与 300 多家医疗机构建立了长期稳定的业务关系。通过公司规范化管理以及公司员工的共同努力下,于2014年顺利通过国家药品监督管理局的新版GSP认证。
公司一直以产品总代理为经营的主导方向,着重药品品质、服务品质的控制为宗旨,在全国各地药品批发领域有着良好的信誉。现公司主要总经销德国爱活大药厂的多个品种。通过营销策略的全面创新和不断调整让药厂的资源得以充分利用,在十多年的发展过程中,公司推行“以市场为导向 , 以健康为导向 , 以员工的发展为导向”的企业宗旨 , 秉承“以诚为本 , 以质为本 , 以质取胜”的经营宗旨 ,现在公司总经销的产品都是知名厂家的著名品牌,知名度大,市场销量好,产品结构合理分布,市场营销网络遍及全国,公司为每一位员工提供了展现个人独特才公华的舞台。
企业文化
企业使命:关注人类健康,创造丰盛生活
企业愿景:追求卓越,铸造百年保康品牌;造福天下,守护客户健康人生
企业宗旨:以人为本、以诚为本、以质为本、以质取胜
企业价值观:团结、求实、严谨、精细、开拓、创新
企业精神:博大、诚信、创新、务实
经营理念:生存与发展、利润与成长 、竞争与合作、机遇与危机
营销原则 :遵循市场规律 、顾客永远是对的 、消费者需求差异 、业绩判优劣、成败论英雄、注重团队力量、团队意识与团队素质
人才观:广揽人才、德才兼备、公开公平、适岗用才、尊重人才、激励人才
员工精神:奉献、务实、合作、创新、进取
公司福利政策:
1、薪资待遇:公司提供具有竞争力的薪酬体系、各种补助津帖、绩效奖金、年终奖金;
2、社保福利:按照国家政策缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险,并缴纳住房公积金;
3、假期组合:五天8小时工作制,双休;并享有法定节假日及带薪假期等;
4、晋升渠道:良好的晋升发展(内部提升机会);专业的带薪培训(专业培训等)
5、健康体检:每年定期组织免费体检
6、文体活动:定期为员工举行各种团队活动、庆生会、年度举办年会与旅游等;
7、节日福利:重大节假日安排发放节日福利;
8、便捷的交通、花园式 的办公环境、简洁信任的人际系关。
公司一直以产品总代理为经营的主导方向,着重药品品质、服务品质的控制为宗旨,在全国各地药品批发领域有着良好的信誉。现公司主要总经销德国爱活大药厂的多个品种。通过营销策略的全面创新和不断调整让药厂的资源得以充分利用,在十多年的发展过程中,公司推行“以市场为导向 , 以健康为导向 , 以员工的发展为导向”的企业宗旨 , 秉承“以诚为本 , 以质为本 , 以质取胜”的经营宗旨 ,现在公司总经销的产品都是知名厂家的著名品牌,知名度大,市场销量好,产品结构合理分布,市场营销网络遍及全国,公司为每一位员工提供了展现个人独特才公华的舞台。
企业文化
企业使命:关注人类健康,创造丰盛生活
企业愿景:追求卓越,铸造百年保康品牌;造福天下,守护客户健康人生
企业宗旨:以人为本、以诚为本、以质为本、以质取胜
企业价值观:团结、求实、严谨、精细、开拓、创新
企业精神:博大、诚信、创新、务实
经营理念:生存与发展、利润与成长 、竞争与合作、机遇与危机
营销原则 :遵循市场规律 、顾客永远是对的 、消费者需求差异 、业绩判优劣、成败论英雄、注重团队力量、团队意识与团队素质
人才观:广揽人才、德才兼备、公开公平、适岗用才、尊重人才、激励人才
员工精神:奉献、务实、合作、创新、进取
公司福利政策:
1、薪资待遇:公司提供具有竞争力的薪酬体系、各种补助津帖、绩效奖金、年终奖金;
2、社保福利:按照国家政策缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险,并缴纳住房公积金;
3、假期组合:五天8小时工作制,双休;并享有法定节假日及带薪假期等;
4、晋升渠道:良好的晋升发展(内部提升机会);专业的带薪培训(专业培训等)
5、健康体检:每年定期组织免费体检
6、文体活动:定期为员工举行各种团队活动、庆生会、年度举办年会与旅游等;
7、节日福利:重大节假日安排发放节日福利;
8、便捷的交通、花园式 的办公环境、简洁信任的人际系关。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广州市天河区体育西路189号城建大厦9楼9G单元