绩效经理
中国国际人才开发中心上海分部
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-12-07
- 工作地点:盐城
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
年薪8W起;
招聘方为上市公司;
工作地点:江苏盐城
基本任职要求:
1、人力资源管理或管理类相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上大中型企业绩效管理工作经验;
3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力。
职责描述:
1、负责制订公司绩效管理制度;
2、指导各事业部设计绩效考核体系与指标;
3、进行绩效管理操作培训,并组织实施;
4、组织和指导各事业部、各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
5、汇总和分析各岗位绩效考核结果;
6、反馈考核结果,协助部门做好员工的培养和激励等工作。
7、负责绩效组日常管理工作,完成上级领导安排的其他工作
公司介绍
中国国际人才开发中心(简称CITDC)是经国务院批准、国家工商局注册登记,带有部分政府批准专营职能的全民所有制性质涉外服务机构,注册资金2亿1千万人民币,“中心”致力于开展国际间的科技、人才、经济交流和合作。
上海分部是经上海市人民政府批准,依照CITDC的营业范围,在沪主要开展与“中心”相关的各项涉外服务业务.
分部的招聘部门致力于各外资企业的人才服务,成立15年即已成功为各行各业成功推荐优秀人员数以万计
上海分部是经上海市人民政府批准,依照CITDC的营业范围,在沪主要开展与“中心”相关的各项涉外服务业务.
分部的招聘部门致力于各外资企业的人才服务,成立15年即已成功为各行各业成功推荐优秀人员数以万计