盐城招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源发展战略，组织建立和优化公司薪酬福利制度及流程；
2、制定、参与或协助上级执行相关政策和制度；
3、制定公司薪酬福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
4、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查；
5、负责薪酬组日常管理工作，完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理或管理类相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上薪酬管理相关工作经验；
3、熟练掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
5、为人正直、忠诚守信、工作严谨、保密性强；
6、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

江苏江淮动力股份有限公司（000816）是主要从事中、小功率发动机业务的高科技民营企业，中国企业500强，先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”等称号。
现有员工6000多人，年销售收入23亿元，出口创汇超6500万美元。公司已形成了具有自主版畅销全国乃至全球的特色产品。(公司地址:江苏省盐城市)