盐城招聘

职位描述：
职责描述
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
10、负责员工的各类证件，如户口、暂住证、边防证的办理；
11、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、
岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

任职资格：

1、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、管理经验，三年以上行业企业岗位经验；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
8、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

工作时间：
上午8:00-11:30 下午2：00-6：00
周末单休，法定假期调休 举报 分享

一、简介
江苏福华世家投资集团始创于1996年，是一家以投资、经营、管理医疗健康产业和房地产开发为主业的现代化企业集团。
集团重视人才的引进、培养、使用，除了能为员工提供有竞争力的薪酬之外，集团致力为每一位员工提供完善的激励体制、职业规划和广阔的发展平台，为人才的发展创造了适宜的工作生活环境，一大批优秀人才成为集团发展的中坚力量。
我们诚挚邀请管理精英、医疗英才的加盟。


二、三大核心理念
精神理念：诚信、团结、拼搏、超越
人才理念：以人为本、人尽其才、创新无限。
经营理念：强烈灵动的市场经营意识；高度警惕的风险防范意识。

三、招聘流程
应聘者可以通过电话、网络邮箱、微信或邮寄资料将个人资料传递到公司人力资源部，相关人员会第一时间与您沟通，确定面试时间，高级人才（公司部门经理，医院院长，业务院长，学科带头人，骨干医师）由总经理亲自接待，报销往返路费，住宿四星级以上宾馆，面试过后会根据岗位不同安排笔试、技能操作等，面试通过后会洽谈岗位职责，工作要求、薪酬待遇等，确定上岗时间。

四、福利待遇
一经录用，公司将提供有竞争力的福利待遇，包括高于同行业的工资奖金；办理相关保险；提供舒适的工作环境；国家规定节日休息假期；根据职位提供相应进修深造、参加学术培训等；协调办理各种职称晋升；异地员工根据职位提供相应宿舍，每年两次探亲假。

联系电话：0515-88381808
联系地址：江苏省盐城市世纪大道金融城四号楼十九层
电子邮箱：634467286@qq.com
联系人： 黄小姐(人事) 颜先生(部长)