盐城招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、拓展招聘渠道，对招聘数据进行分析，同时建立人才库；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司培训体系、薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门人事组日常事务管理工作及公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专（含）以上学历；
2、5年以上人力资源管理经验，2年以上相关同等岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

    中港建设集团有限公司是一家国有资本参股的大型股份制集团公司，公司成立于1991年，注册资金5.0066亿元。集团旗下的路材板块目前正处于IPO申报阶段。
    集团坚持“投资为主导，建设为载体”的发展战略，投资参股3家知名商业银行、2家创投管理公司。中投公司的参股合作，增强了集团发展后劲。中国技术进出口总公司与集团的合作加盟，为集团向更深层次发展、更深领域开拓奠定了坚实基础。此外，集团连续多年被评为各类金融机构高等级客户，并与之结成战略合作伙伴关系。工行、中行、交行、建行等金融机构常年给予集团较高的授信额度。当前，集团公司正处在一个快速扩张、升级转型的战略发展时期。
在投资建设领域，集团侧重于土地整理、港口航道、码头、道桥、水利整治、污水处理、垃圾发电及房地产等项目的投资建设，也参与城市及相关领域基础建设投资；在施工建设领域，集团拥有公路工程、港口与航道工程、市政公用工程总承包一级资质，水利工程总承包三级资质，房地产开发二级资质及路基、路面、地产、房建等专业承包资质。此外，集团多年被评为江苏省建筑业百强企业、基础设施类十强企业及全国施工信用评价A级企业。
   中港建设集团以“工程金融”创新型经营模式，坚持政府主导、市场运作、企业促进的方式，创新投融资体制，以城市建设运营服务商的身姿强势介入城市整体开发建设，致力于探索新型城市开发运作全新模式，从而树立企业品牌。