盐城招聘

职位描述：
1、依据公司经营管理及业务发展需求，收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划并实施调整；
2、组织建立、维护与各类招聘机构的合作关系，拓宽招聘渠道，充分利用各种招聘网络满足公司的人员需求；
3、根据阶段性的招聘需求，执行招聘、甄选、面试等工作，负责建立和维护各级各类人员的面试、笔试题库，并确定录用人员，收集、汇总录用人员的有效资料；
4、根据招聘管理的持续发展需要，组织调查、收集、整理人力资源市场资源行情，编写、提供招聘分析报告，分析人力资源发展趋势；
5、负责向进行招聘工作的管理人员提供政策、程序和专业技术方面的指导；
6、组织招聘模块内人员在管理技能与业务技能上的培训，通过人员技能的持续提升保证招聘效率的提高；
7、在领导的指导下，具体负责建立和完善公司招聘管理制度、体系及流程，并监督执行；
8、对公司培训等工作进行协助。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源及心理学专业优先考虑；
2、2年及以上冶金行业人力资源招聘工作经验优先考虑，熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
3、掌握办公软件、人力资源软件及网络的使用，具备较强的语言表达、观察、逻辑推理、公关及应变能力；
4.能够准确地把握市场人才资源的信息，具备独立完成招聘工作的能力，有较好的招聘渠道开发能力，面试甄选技巧，丰富的组织面试等招聘活动的经验；
5、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力，熟练操作相关办公软件。 举报 分享

江苏德龙镍业有限公司成立于2010年8月，地处响水工业经济区冶金产业园，是一家国际化的民营股份制企业，现有员工8700 余人。经过多年的发展，公司已经形成以炼铁、炼钢、轧钢、固溶酸洗、冷轧一体化为生产格局的“全流程、低成本、高品质、绿色环保”产业链，2019年实现产值 750 亿，利税16亿，成为盐城市的龙头企业之一。为服务国家“一带一路”战略，公司积极进行海外布局，与一重、象屿合资，在印尼苏拉威西省建设镍铁冶炼项目，目前一期、二期已建成投产，三期四期同步上马建设。我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。