盐城招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
11、负责对下属招聘专员工作进行考核。
12、适时提出工作合理化改进建议。
13、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
14、劳动纠纷处理。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源及心理学专业优先考虑；
2、2年及以上冶金行业人力资源招聘工作经验优先考虑，熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
3、掌握办公软件、人力资源软件及网络的使用，具备较强的语言表达、观察、逻辑推理、公关及应变能力；
4.能够准确地把握市场人才资源的信息，具备独立完成招聘工作的能力，有较好的招聘渠道开发能力，面试甄选技巧，丰富的组织面试等招聘活动的经验；
5、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力，熟练操作相关办公软件。 举报 分享

江苏德龙镍业有限公司成立于2010年8月，地处响水工业经济区冶金产业园，是一家国际化的民营股份制企业，现有员工8700 余人。经过多年的发展，公司已经形成以炼铁、炼钢、轧钢、固溶酸洗、冷轧一体化为生产格局的“全流程、低成本、高品质、绿色环保”产业链，2019年实现产值 750 亿，利税16亿，成为盐城市的龙头企业之一。为服务国家“一带一路”战略，公司积极进行海外布局，与一重、象屿合资，在印尼苏拉威西省建设镍铁冶炼项目，目前一期、二期已建成投产，三期四期同步上马建设。我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。